
Curso Desarrollo de una Cultura de Calidad en las Organizaciones de Salud
Capacítate para enfrentar exitosamente las barreras que pueden existir en las personas al implementar una cultura organizacional enfocada en la calidad.
MODALIDAD Y RITMO
Modalidad: 100% Online
Ritmo:
Nuestros cursos combinan flexibilidad y estructura: duran de 6 a 8 semanas y cada módulo se abre cada 5 días, permitiendo que avances paso a paso de manera constante y sin interrumpir tus actividades diarias*.
* Restricciones aplican a cursos pagados con franquicia tributaria SENCE.
PRECIO Y FORMA DE PAGO
Arancel con 30% dto.CLP $626.000 | CLP $438.200
Formas de Pago
- Nacional:
- Tarjeta de débito
- Tarjeta de crédito (3, 6 y 12 cuotas sin interés)
- Servipag
- Franquicia Tributaria SENCE
- Internacional:
- Paypal
- Flywire
SENCE
Capacitación SENCE 100% Online.
Forma a tu equipo sin costo, con cursos flexibles y el respaldo académico de la UAI.
DESTACADO
Este curso forma parte del Diplomado en Gestión de la Calidad en Salud
Enfoque integral para instalar una cultura de mejora continua en salud
Formación orientada a líderes clínicos y administrativos con impacto real
Comprensión profunda de costos de calidad y no calidad en el sistema de salud
Integración de teorías organizacionales, cambio cultural y desarrollo organizacional
Aplicación práctica con herramientas de liderazgo, participación y gestión del riesgo clínico
Flexibilidad y acceso remoto
Información del Programa




Unidad 1 - Conceptualización de Calidad y desarrollo histórico
• Conocer los diferentes enfoques de Gestión de Calidad, revisando el concepto de Calidad.
Videos de Contenido:
• Historia de la Calidad.
• Dimensiones de la Calidad.
Unidad 2 - Los costos de la Calidad
• Diferenciar los costos de la calidad y la no calidad revisando el Sistema de Salud como contexto al tema de calidad.
Videos de Contenido:
• Costos de calidad y no calidad.
• Conocer los tipos de costos.
• Sistema de Salud.
Unidad 3 - Las Organizaciones y la Cultura Organizacional
• Comparar las diferentes teorías organizacionales y resaltar su importancia para lograr una cultura organizacional.
Videos de Contenido:
• Las Organizaciones.
• Cultura Organizacional.
• Teorías Organizacionales y su Importancia.
Unidad 4 - Transformación de las organizaciones y sus personas: Incorporando Cambios en las organizaciones
• Identificar los elementos asociados a las personas y sus emociones que permitan la transformación de las organizaciones.
Videos de Contenido:
• Transformando las Organizaciones.
• Incorporando Cambios en la Organización.
• Las Emociones.
Unidad 5 - El Desarrollo Organizacional
• Identificar los componentes para el desarrollo organizacional.
Videos de Contenido:
• Desarrollo Organizacional.
• Las Claves del Desarrollo Organizacional.
Unidad 6 - Las Personas: Reconocimiento
• Analizar la importancia del reconocimiento para lograr la transformación desde las personas.
Videos de Contenido:
• Las Personas.
• Elementos Fundamentales de las Transformaciones.
• Reconociendo Logros.
Unidad 7 - Las Personas: Participación y Liderazgo
• Analizar la importancia de la participación y el liderazgo para lograr la transformación desde las personas.
Videos de Contenido:
• Cultura de Calidad.
• El Entorno de una Organización.
Unidad 8 - Cultura de Calidad
• Conocer y aplicar los aspectos teóricos que permitan definir una cultura de calidad en una organización.
Videos de Contenido:
• Participación.
• Liderazgo.
• El Líder.

Alberto Pinto
Magíster en Psicología de las Organizaciones
Eliana Raffo
Magister en Gestión de SaludCompra Particular
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Compra Empresa - franquicia tributaria SENCE
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- 2. Considerar los plazos de matrícula UAI y seleccionar la fecha del curso.
- 3. Inscribir el curso en SENCE con los datos proporcionados por OTEC UAI.
- 4. Enviar la Orden de Compra con ID SENCE y documentos adicionales a [email protected].
Descuentos Becas y Financiamiento
30% HASTA FIN DE MES
Descuentos NO acumulables
Nacional:
Tarjeta de débito
Tarjeta de crédito (3, 6 y 12 cuotas sin interés)
Servipag
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