Curso Herramientas de liderazgo y pensamiento estoico aplicado

Una experiencia formativa para líderes que buscan claridad mental, resiliencia emocional y acción ética en contextos de alta presión y cambio constante.

FOLLETO MATRICÚLATE

FECHAS Y HORARIOS

Inicio: 30 de septiembre de 2026
Término: 11 de noviembre de 2026

Horario: Miércoles 18:30 a 20:30 hrs.

Zona Horaria:
GMT-4 entre 5/Apr/2026 y 7/Sep/2026

VER CALENDARIO

MODALIDAD Y LUGAR

Modalidad: Zoom (Online en Vivo)

Online

PRECIO

Arancel con 20% dto.
~~CLP $320.000~~ | CLP $256.000

• Hasta 12 cuotas sin interés con tarjeta de crédito.

DESCUENTOS

* La modalidad, sede y fecha de inicio de los programas están sujetos a modificaciones.

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Dirección Académica

Carolina Pesce Elías

ESCUELA DE PSICOLOGÍA

1.

Integración entre filosofía aplicada y competencias del management moderno.

2.

Transforma la filosofía en acción: no enseñamos conceptos; entrenamos el juicio, la resiliencia y la claridad bajo presión.

3.

Metodología dialógica inspirada en prácticas estoicas.

4.

Transformación personal con impacto institucional.

5.

Aplicación directa a problemas reales de la organización.

Información del Programa

Carolina Pesce Elías. Dirección Académica

Bienvenida

Bienvenidos a este espacio de aprendizaje, reflexión y crecimiento. Los invito a realizar un recorrido que tiene como intención cultivar la fortaleza interior y la claridad de juicio que nos permitan navegar con serenidad en un mundo cambiante.

Como nos recuerda Séneca, “No nos falta tiempo, sino que perdemos mucho”. Su llamado a vivir con intención nos invita a aprovechar cada encuentro, cada conversación y cada desafío como una oportunidad para avanzar en nuestra mejor versión, liber...

Objetivos

Desarrollar en los participantes la capacidad de aplicar los principios del estoicismo moderno —según la visión contemporánea de Massimo Pigliucci— para fortalecer las competencias profesionales más demandadas por las organizaciones del siglo XXI, promoviendo un liderazgo ético, resiliente y adaptable.

Comprender los fundamentos del estoicismo moderno.

Fortalecer la resiliencia, la flexibilidad y la agilidad mental.

Potenciar el pensamiento crítico, analítico y crea...

¿A quién va dirigido?

Líderes, gerentes y jefaturas en transición o en nuevos cargos, equipos de alta dirección y comités ejecutivos; funcionarios públicos en áreas críticas, personal de recursos humanos y desarrollo organizacional. Coaches, facilitadores, consultores y formadores. Profesionales en sectores de alta complejidad emocional. Personas en procesos de cambio laboral, reestructuración o alta presión.

Metodología

La metodología del curso se inspira en la antigua convicción estoica de que ningún aprendizaje es verdadero si no transforma la manera en que vivimos. Por ello, proponemos un enfoque activo, dialógico y profundamente reflexivo, donde cada participante se convierte en coautor de su propio crecimiento.
El curso integra principios cognitivos contemporáneos y modelos pedagógicos de alta calidad —como la Enseñanza para la Comprensión del Proyecto Cero y las Comunidades de Aprendizaje—, pero los ...

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Sesión 1. Forja Interior: Los Fundamentos del Estoicismo para el Mundo Actual

Sesión introductoria dedicada a comprender las raíces del estoicismo: sus principios centrales, su visión del ser humano, su ética de la acción racional y su vigencia en escenarios complejos. Aquí se exploran las enseñanzas de Zenón, Séneca, Epicteto y Marco Aurelio como herramientas para fortalecer claridad, virtud y discernimiento en el entorno laboral contemporáneo.

Sesión 2. Resiliencia, flexibilidad y agilidad: el corazón estoico aplicado al trabajo

En un mundo donde lo inesperado es la norma, esta sesión muestra cómo la disciplina emocional y la aceptación activa fortalecen la capacidad de responder sin perder el centro. Se profundiza en el principio de Amor Fati como una herramienta para transformar la adversidad en acción inteligente. Los participantes aprenden a sostener foco, calma y creatividad incluso en entornos de alta presión.

Sesión 3. Pensamiento analítico y crítico: la racionalidad como virtud operativa

El buen juicio es el recurso más escaso en las organizaciones. Esta sesión entrena la mente para evaluar evidencia, depurar sesgos y discernir con claridad. Inspirados por la tradición estoica, los participantes desarrollan la capacidad de tomar decisiones estratégicas fundamentadas, incluso en condiciones de ambigüedad o sobrecarga informativa.

Sesión 4. Autogestión, autoconocimiento y regulación emocional

Aquí se despliega la práctica interior del estoico moderno: observarse con honestidad, cultivar el dominio propio y actuar desde valores en vez de impulsos. Mediante ejercicios introspectivos, los asistentes fortalecen su autonomía ética, su estabilidad emocional y su presencia profesional, tres pilares esenciales para el liderazgo en organizaciones públicas y privadas.

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Sesión 5. Liderazgo e influencia social: el estoico como modelo de integridad

Un liderazgo que inspira surge del carácter. Esta sesión aborda cómo el estoico encarna coherencia, propósito y sentido de servicio. Se trabajan habilidades de influencia, comunicación empática y toma de decisiones basada en principios, creando líderes capaces de generar confianza y orientar a sus equipos en tiempos de incertidumbre.

Sesión 6. Aprendizaje continuo y curiosidad: la mentalidad estoica como mente en expansión

La persona que progresa es la que nunca deja de aprender. Esta sesión potencia la curiosidad disciplinada, la apertura al cambio y la mejora constante. El estoicismo se presenta como una filosofía que impulsa a revisar creencias, experimentar nuevas formas de actuar y desarrollar competencias para adaptarse a entornos en permanente transformación.

Sesión 7. El Desafío Estoico: Resolución de Problemas Complejos en la Organización

En esta sesión final, los participantes aplican los principios entrenados a un dilema o conflicto real de la organización. Se prueba la resiliencia, la claridad mental, la integridad y la capacidad de actuar bajo presión. El objetivo es demostrar que el estoicismo no es un discurso inspirador, sino una metodología operativa para generar soluciones robustas en escenarios críticos.

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Descuentos Becas y Financiamiento

20% Exalumnos/as Pregrado y Magísteres UAI.

10% Exalumnos/as Cursos UAI.

20% Funcionarios Públicos.

20% Matrícula hasta el 31 de agosto 2026.

15% Exalumnos/as Diplomados UAI.

Descuentos NO acumulables

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1.

2.

3.

4.

5.

Información del Programa

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Bienvenida

Objetivos

¿A quién va dirigido?

Metodología

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Sesión 1. Forja Interior: Los Fundamentos del Estoicismo para el Mundo Actual

Sesión 2. Resiliencia, flexibilidad y agilidad: el corazón estoico aplicado al trabajo

Sesión 3. Pensamiento analítico y crítico: la racionalidad como virtud operativa

Sesión 4. Autogestión, autoconocimiento y regulación emocional

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Sesión 5. Liderazgo e influencia social: el estoico como modelo de integridad

Sesión 6. Aprendizaje continuo y curiosidad: la mentalidad estoica como mente en expansión

Sesión 7. El Desafío Estoico: Resolución de Problemas Complejos en la Organización

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CONTACTO ADMISIÓN

Claudia Cerda Epunan

ALIANZAS ORGANIZACIONALES

Información del Programa

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Bienvenida

Objetivos

¿A quién va dirigido?

Metodología

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Sesión 1. Forja Interior: Los Fundamentos del Estoicismo para el Mundo Actual

Sesión 2. Resiliencia, flexibilidad y agilidad: el corazón estoico aplicado al trabajo

Sesión 3. Pensamiento analítico y crítico: la racionalidad como virtud operativa

Sesión 4. Autogestión, autoconocimiento y regulación emocional

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Sesión 5. Liderazgo e influencia social: el estoico como modelo de integridad

Sesión 6. Aprendizaje continuo y curiosidad: la mentalidad estoica como mente en expansión

Sesión 7. El Desafío Estoico: Resolución de Problemas Complejos en la Organización

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