Curso Estrategias de bienestar y alto rendimiento empresarial

Curso Estrategias de bienestar y alto rendimiento empresarial

Conoce y aplica los principales componentes y mejores prácticas de nuevos modelos organizacionales

FECHAS Y HORARIOS

Inicio: 6 de octubre de 2026
Término: 24 de noviembre de 2026

Horario: Martes 17:00 a 19:00 hrs,

Zona Horaria:
GMT-3 entre 8/Sep/2026 y 4/Apr/2027

MODALIDAD Y LUGAR

Modalidad: Zoom (Online en Vivo)

Online

PRECIO

Precio
CLP $420.000


• Hasta 12 cuotas sin interés con tarjeta de crédito.

* La modalidad, sede y fecha de inicio de los programas están sujetos a modificaciones.

Conoce el Curso Estrategias de bienestar y alto rendimiento empresarial

Curso Estrategias de bienestar y alto rendimiento empresarial

Dirección Académica

Jaime Pizarro

ESCUELA DE PSICOLOGÍA

1. Bienestar que impulsa alto rendimiento

Las organizaciones que prosperan de manera sostenible son aquellas que han aprendido a integrar el bienestar de las personas con una gestión orientada a resultados. Este curso presenta los principales modelos de la psicología organizacional positiva que explican cómo factores como el clima organizacional, la motivación intrínseca, el liderazgo positivo y el capital psicológico permiten construir organizaciones más saludables, comprometidas y productivas.

2. Climas positivos e inteligencia emocional

Los climas laborales positivos favorecen la colaboración, la confianza y la resiliencia frente a los desafíos organizacionales. La inteligencia emocional permite gestionar de manera efectiva las relaciones, fortalecer el trabajo en equipo y crear entornos que facilitan el aprendizaje, la innovación y el desempeño colectivo.

3. Impulsores del bienestar y alto rendimiento

El bienestar organizacional se fortalece cuando las organizaciones desarrollan condiciones que favorecen la motivación intrínseca, el compromiso y el sentido del trabajo. Este bloque aborda los principales impulsores del bienestar y el alto rendimiento, presentando constructos clave como motivación intrínseca, work Engagement, fortalezas de carácter, y trabajo significativo.

4. Liderazgo positivo

El liderazgo positivo busca movilizar a las personas desde sus fortalezas y generar entornos de trabajo que favorezcan el desarrollo de los equipos. Este enfoque promueve el reconocimiento genuino, la confianza y la colaboración, creando condiciones que impulsan tanto el bienestar de las personas como el desempeño organizacional.

5. Capital psicológico

El capital psicológico representa uno de los recursos más relevantes para el bienestar y el alto desempeño en las organizaciones. Integra cuatro capacidades fundamentales: autoeficacia, esperanza, resiliencia y optimismo, las cuales permiten enfrentar desafíos, perseverar frente a las dificultades y mantener una actitud positiva orientada a los resultados.

6. Metodología del curso

El curso se desarrolla en formato online con clases dinámicas y participativas que combinan fundamentos conceptuales con ejercicios prácticos. Las sesiones incluyen discusión de experiencias organizacionales, análisis de casos y herramientas aplicadas que permiten comprender cómo desarrollar bienestar y alto rendimiento en contextos reales de trabajo.

Información del Programa

Curso Estrategias de bienestar y alto rendimiento empresarial

Jaime Pizarro. Dirección Académica

Bienvenida

Las organizaciones enfrentan hoy un desafío clave: lograr altos niveles de desempeño sin sacrificar el bienestar de las personas.

La evidencia científica en psicología organizacional positiva muestra que el bienestar no es solo un resultado deseable, sino también un impulsor fundamental del rendimiento organizacional. Las organizaciones que desarrollan climas laborales positivos, motivación intrínseca y sentido en el trabajo logran mayores niveles de compromiso, aprendizaje e innovación....

Curso Estrategias de bienestar y alto rendimiento empresarial

Objetivos

Este curso presenta los principales componentes y mejores prácticas, de nuevos modelos organizacionales que presentan como objetivo estratégico optimizar el bienestar organizacional para alcanzar un alto rendimiento o una gestión de excelencia.
Curso Estrategias de bienestar y alto rendimiento empresarial

¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido a personal, líderes o jefaturas de las diferentes áreas o departamentos que componen una organización, pública o privada, interesados en gestionar un cambio en la cultura o forma de trabajo, con el objetivo de potenciar el bienestar organizacional como base para lograr un alto rendimiento.
Curso Estrategias de bienestar y alto rendimiento empresarial

Metodología

En cada clase se presentan los diferentes contenidos temáticos que comprende el curso con uso de casos, videos y ejercicios que ayudan al alumno a potenciar su proceso de aprendizaje.

Descuentos Becas y Financiamiento

20% Exalumno/a Pregrado / Magíster UAI.
10% Exalumno/a Curso UAI.
20% Funcionario Público.
15% Exalumno/a Diplomado UAI.

Descuentos NO acumulables

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CONTACTO ADMISIÓN

Marcela Francisca Villarroel Villa

ALIANZAS ORGANIZACIONALES