Curso Organizaciones y Equipos de alto desempeño para el liderazgo competitivo

Identifica las prioridades y diseña los ajustes requeridos para la mejora del desempeño en tus organizaciones y equipo.

FOLLETO MATRICÚLATE

FECHAS Y HORARIOS

Inicio: 3 de noviembre de 2026
Término: 24 de noviembre de 2026

Horario: Martes 18:00 a 20:00 hrs

Zona Horaria:
GMT-4 entre 5/Apr/2026 y 7/Sep/2026

VER CALENDARIO

MODALIDAD Y LUGAR

Modalidad: Zoom (Online en Vivo)

Online

PRECIO

Arancel con 10% dto.
~~CLP $300.000~~ | CLP $270.000

• Hasta 12 cuotas sin interés con tarjeta de crédito.

DESCUENTOS

* La modalidad, sede y fecha de inicio de los programas están sujetos a modificaciones.

Conoce el Curso Organizaciones y Equipos de alto desempeño para el liderazgo competitivo

Dirección Académica

Ronald Mayne-Nicholls

ESCUELA DE PSICOLOGÍA

1. Modelo integral para construir culturas de alto desempeño

El curso entrega marcos actuales de liderazgo, motivación y colaboración que permiten comprender cómo se diseñan y sostienen equipos de excelencia en escenarios competitivos.

2. Herramientas prácticas para potenciar desempeño y accountability

Incluye metodologías aplicadas para gestionar objetivos, retroalimentación, confianza y autonomía, con foco en resultados sostenibles.

3. Enfoque en dinámicas grupales y liderazgo adaptativo

Analiza las variables psicológicas, relacionales y organizacionales que influyen en la efectividad del equipo, integrando principios de liderazgo situacional y agilidad.

4. Aplicación inmediata en contextos laborales reales

Combina teoría, herramientas y análisis de casos que permiten al participante trasladar aprendizajes a su equipo y organización desde el primer día.

Información del Programa

Ronald Mayne-Nicholls. Dirección Académica

Bienvenida

El Alto Desempeño organizacional, de equipos e individual se logra a través de la práctica de ciertas disciplinas especificas fundadas en dinámicas organizacionales generadas a partir de comportamientos grupales e individuales.

Al finalizar el programa los estudiantes serán capaces de comprender los fundamentos de dichos comportamientos a partir del conocimiento surgido de las ciencias del comportamiento y podrán establecer las requeridas por sus organizaciones y equipos en la búsqueda...

Objetivos

Comprender y aplicar las prácticas requeridas para el logro de altos estándares de desempeño

Identificar las prioridades y diseñar los ajustes requeridos para la mejora del desempeño en organizaciones y equipo.

Comprender la relevancia del liderazgo en el diseño y ejecución de programas de cambio conductual en distintos niveles para el logro del alto estándar.

Comprender que todo lo anterior parte por uno y aplicar.

¿A quién va dirigido?

A líderes de áreas y equipos, líderes y profesionales de Recursos Humanos. A profesionales que trabajan en/con organizaciones y equipos motivados introducir cambios a las metodologías actuales de la gestión del talento.

Metodología

En el taller serán utilizadas diversas metodologías:

Exposición de contenidos y discusión en clases

Ejercicios prácticos de aplicación

Análisis de casos

Lectura de diversos artículos

Trabajo Grupal

FOLLETO MATRICÚLATE

Descuentos Becas y Financiamiento

20% Exalumno/a Pregrado / Magíster UAI.

10% Exalumno/a Curso UAI.

20% Funcionario Público.

10% Matrícula hasta el 31 de agosto 2026.

15% Exalumno/a Diplomado UAI.

Descuentos NO acumulables

Curso Organizaciones y Equipos de alto desempeño para el liderazgo competitivo

Identifica las prioridades y diseña los ajustes requeridos para la mejora del desempeño en tus organizaciones y equipo.

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PRECIO

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1. Modelo integral para construir culturas de alto desempeño

2. Herramientas prácticas para potenciar desempeño y accountability

3. Enfoque en dinámicas grupales y liderazgo adaptativo

4. Aplicación inmediata en contextos laborales reales

Información del Programa

Ronald Mayne-Nicholls. Dirección Académica

Bienvenida

Objetivos

¿A quién va dirigido?

Metodología

Sesión 1

Sesión 2

Sesión 3

Sesión 4

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CONTACTO ADMISIÓN

Marcela Francisca Villarroel Villa

ALIANZAS ORGANIZACIONALES