Curso Comunicación Humana, Andragogía y Facilitación de Procesos

Consigue entender los elementos centrales de comunicación humana que te permitirán identificar miradas que existen en el espacio organizacional

MODALIDAD Y RITMO

Modalidad: 100% Online

Ritmo:
Nuestros cursos combinan flexibilidad y estructura: duran de 6 a 8 semanas y cada módulo se abre cada 5 días, permitiendo que avances paso a paso de manera constante y sin interrumpir tus actividades diarias*.

* Restricciones aplican a cursos pagados con franquicia tributaria SENCE.

PRECIO Y FORMA DE PAGO

Arancel con 30% dto.
~~CLP $428.000~~ | CLP $299.600

Formas de Pago

Nacional:
Tarjeta de débito
Tarjeta de crédito (3, 6 y 12 cuotas sin interés)
Servipag
Franquicia Tributaria SENCE

Internacional:
Paypal
Flywire

DESCUENTOS

SENCE

Capacitación SENCE 100% Online.

Forma a tu equipo sin costo, con cursos flexibles y el respaldo académico de la UAI.

¿Qué es SENCE?

Integración única entre comunicación humana, comprensión y aprendizaje adulto

El curso combina teorías de comunicación, semiótica y andragogía para mejorar la efectividad al formar y acompañar a adultos en contextos laborales.

Enfoque sistémico para comprender la complejidad comunicacional en organizaciones

Desarrolla habilidades para interpretar miradas múltiples, contextualizar mensajes y aplicar observación de segundo orden.

Desarrollo de competencias de persuasión e influencia basadas en la audiencia

Entrena en diseño de discursos ajustados, estrategias de impacto y análisis profundo de las características del interlocutor.

Formación sólida en construcción de comprensión y pensamiento eficaz

Introduce mapas de comprensión, hábitos de mente, mentalidad de crecimiento y rutinas de pensamiento para lograr aprendizajes perdurables.

Aplicación práctica para facilitar procesos de aprendizaje internos en organizaciones

El curso prepara a facilitadores para diagnosticar audiencias, diseñar estrategias, ajustar mensajes y hacer visible el aprendizaje en su entorno laboral.

Flexibilidad y acceso remoto

Clases 100% online, permitiendo compatibilizar estudios con trabajo y vida personal, con recursos digitales y acompañamiento académico.

Información del Programa

Bienvenida

Bienvenido al curso “Comunicación Humana, Andragogía y Facilitación de Procesos” de la Universidad Adolfo Ibáñez, un programa diseñado para entregar herramientas conceptuales y prácticas que permitan desarrollar estrategias comunicacionales efectivas en contextos de aprendizaje organizacional. En un entorno donde la comunicación es clave para la formación y el cambio, este curso te permitirá comprender los fundamentos del proceso comunicativo, su complejidad en contextos organizacionales y las t...

Objetivos

De manera específica, los estudiantes serán capaces de:
• Conocer las principales características del proceso de comunicación humana.
• Comprender el rol del contexto en el proceso de atribución de sentido y significado de la comunicación.
• Identificar las principales posturas o miradas existentes en las organizaciones y que condicionan el proceso de comunicación.
• Comprender las improbabilidades de la comunicación y cómo abordar dicha complejidad para mejorar el impacto comuni...

¿A quién va dirigido?

El curso está dirigido a toda persona que forme parte de un sistema productivo (industrial o de servicios) y que haya sido responsabilizada por su organización como parte de un equipo de capacitadores internos.

El curso exige un nivel de escolaridad básica completa y manejar la lectoescritura de manera funcional.

Metodología

La metodología de UAI Online contempla unidades de contenido 100% en línea, asincrónicas, de aprendizaje individual. El curso está compuesto por una secuencia de unidades que se habilitan paulatinamente. Cada unidad está compuesta por videos expositivos, lecturas obligatorias y complementarias, resumen, glosario, un control, una actividad aplicada y una actividad de desarrollo. En la actividad de desarrollo, el participante deberá contestar una pregunta abierta utilizando el material dispuesto e...

Unidad 1 - Fundamentos de la Comunicación Humana

Aprendizaje Esperado:
• Comprender los elementos centrales del modelo tradicional de comunicación humana, sus fortalezas y debilidades.
• Distinguir las características de los filtros de la comunicación y cómo condicionan el proceso.
• Analizar el rol de la empatía y la asertividad para maximizar la efectividad comunicacional.

Videos de Contenido:
• Del tubo comunicacional a la retroalimentación.
• Los filtros en la comunicación y la escucha activa.
• Empatía y Asertividad en la comunicación.

Unidad 2 - Aproximaciones sistémicas al proceso de la comunicación

Aprendizaje Esperado:
• Distinguir y entender los componentes semióticos asociados a la comunicación de significados.
• Comprender el rol e importancia del Contexto dentro del proceso de comunicación.
• Relevar la observación de 2° orden como factor clave para comprender el proceso de comunicación en contextos complejos de múltiples miradas.

Videos de Contenido:
• Del signo al símbolo: significante, significado y significación.
• El contexto como condicionante de sentido para la comunicación.
• La observación de 2° orden como aproximación a la complejidad comunicacional.

Unidad 3 - Características de la Comunicación en Contextos Organizacionales

Aprendizaje Esperado:
• Comparar y describir las principales miradas que existen en el espacio organizacional.
• Comprender las características de la comunicación organizacional y sus particularidades.

Videos de Contenido:
• Miradas y puntos de vista más habituales en las organizaciones.
• La comunicación vertical y horizontal en las organizaciones.
• La comunicación formal e informal.

Unidad 4 - Comunicación para el entendimiento, la comprensión y la efectividad

Aprendizaje Esperado:
• Analizar el proceso de comunicación desde una aproximación sistémica.
• Comprender el carácter improbable de la comunicación y los mecanismos para reducirla.

Videos de Contenido:
• La comprensión del oyente como elemento clave en la comunicación.
• Las improbabilidades de la comunicación.
• Mecanismos para reducir la improbabilidad comunicativa y aumentar la efectividad.

Unidad 5 - Técnicas de persuasión en la comunicación

Aprendizaje Esperado:
• Identificar las características propias de la audiencia como condicionante del proceso de comunicación.
• Diseñar estrategias para ajustar el discurso y maximizar el impacto e influencia en la comunicación.

Videos de Contenido:
• Audiencia y discurso.
• Comunicación, objetivos e intencionalidad comunicativa.
• Estrategias de persuasión e influencia en la comunicación.

Unidad 6 - ¿Qué es la comprensión y por qué importa?

Aprendizaje Esperado:
• Identificar las características de la comprensión como un desempeño.
• Comprender qué hace que un aprendizaje sea frágil o perdurable.

Videos de Contenido:
• Reconociendo nuestras comprensiones.
• Conocimiento frágil v/s Conocimiento profundo.
• Pensamiento Eficaz.

Unidad 7 - Cómo se construye la comprensión

Aprendizaje Esperado:
• Comprender los procesos cognitivos que están a la base del pensamiento.
• Comprender cómo se construyen los Hábitos de mente que construyen comprensión.
• Comprender que significa tener una mentalidad de crecimiento.

Videos de Contenido:
• Qué son los Hábitos de mente y el Mapa de la comprensión.
• Cómo los hábitos de mente desarrollan la comprensión.
• Mentalidad Fija y mentalidad de Crecimiento.

Unidad 8 - Estrategias que ayudan a construir y desarrollar comprensión

Aprendizaje Esperado:
• Comprender las rutinas de pensamiento como una herramienta para el aprendizaje.
• Utilizar estrategias que permiten hacer visible y consciente el aprendizaje.

Videos de Contenido:
• Qué son las rutinas de pensamiento.
• Cómo usarlas en situaciones de aprendizaje.
• Cómo andamiar el pensamiento para el aprendizaje.

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Consigue entender los elementos centrales de comunicación humana que te permitirán identificar miradas que existen en el espacio organizacional

MODALIDAD Y RITMO

PRECIO Y FORMA DE PAGO

SENCE

Integración única entre comunicación humana, comprensión y aprendizaje adulto

Enfoque sistémico para comprender la complejidad comunicacional en organizaciones

Desarrollo de competencias de persuasión e influencia basadas en la audiencia

Formación sólida en construcción de comprensión y pensamiento eficaz

Aplicación práctica para facilitar procesos de aprendizaje internos en organizaciones

Flexibilidad y acceso remoto

Información del Programa

Bienvenida

Objetivos

¿A quién va dirigido?

Metodología

Unidad 1 - Fundamentos de la Comunicación Humana

Unidad 2 - Aproximaciones sistémicas al proceso de la comunicación

Unidad 3 - Características de la Comunicación en Contextos Organizacionales

Unidad 4 - Comunicación para el entendimiento, la comprensión y la efectividad

Unidad 5 - Técnicas de persuasión en la comunicación

Unidad 6 - ¿Qué es la comprensión y por qué importa?

Unidad 7 - Cómo se construye la comprensión

Unidad 8 - Estrategias que ayudan a construir y desarrollar comprensión

Claudia Arriagada

Ricardo Baeza

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CONTACTO ADMISIÓN

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ALIANZAS ORGANIZACIONALES

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Objetivos

¿A quién va dirigido?

Metodología

Unidad 1 - Fundamentos de la Comunicación Humana

Unidad 2 - Aproximaciones sistémicas al proceso de la comunicación

Unidad 3 - Características de la Comunicación en Contextos Organizacionales

Unidad 4 - Comunicación para el entendimiento, la comprensión y la efectividad

Unidad 5 - Técnicas de persuasión en la comunicación

Unidad 6 - ¿Qué es la comprensión y por qué importa?

Unidad 7 - Cómo se construye la comprensión

Unidad 8 - Estrategias que ayudan a construir y desarrollar comprensión

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