
Curso Organizaciones Saludables y Liderazgo Positivo
"Activa el bienestar organizacional y potencia tu liderazgo en el nuevo mundo del trabajo."
MODALIDAD Y RITMO
Modalidad: 100% Online
Ritmo:
Nuestros cursos combinan flexibilidad y estructura: duran de 6 a 8 semanas y cada módulo se abre cada 5 días, permitiendo que avances paso a paso de manera constante y sin interrumpir tus actividades diarias*.
* Restricciones aplican a cursos pagados con franquicia tributaria SENCE.
PRECIO Y FORMA DE PAGO
Arancel con 30% dto.CLP $572.000 | CLP $400.400
Formas de Pago
- Nacional:
- Tarjeta de débito
- Tarjeta de crédito (3, 6 y 12 cuotas sin interés)
- Servipag
- Franquicia Tributaria SENCE
- Internacional:
- Paypal
- Flywire
SENCE
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Forma a tu equipo sin costo, con cursos flexibles y el respaldo académico de la UAI.
Conoce el Curso Organizaciones Saludables y Liderazgo Positivo

Enfoque basado en Psicología Positiva para construir organizaciones saludables
Desarrollo integral de bienestar personal, relacional y organizacional
Impulsores del bienestar y el alto rendimiento
Capital Psicológico como motor del desempeño
Liderazgo positivo para organizaciones saludables y resilientes
Flexibilidad y acceso remoto
Información del Programa




Unidad 1 - Clima Positivo
• Reconocer el bienestar organizacional, considerando su influencia en el clima laboral y el desempeño de los equipos de trabajo.
Videos de Contenido:
• Presentación.
• Nuevos recursos.
• Emociones Positivas.
• Demandas y recursos laborales.
Unidad 2 - Bienestar Personal
• Identificar los impulsores del bienestar personal, que promueven las buenas prácticas en distintos ámbitos de la vida.
Videos de Contenido:
• Viaje al interior.
• Prácticas de Bienestar.
• Psicología Positiva.
Unidad 3 - Fortalezas de Carácter
• Identificar la relevancia de las fortalezas de carácter, considerando su impacto en el bienestar organizacional y el desempeño laboral en contextos profesionales.
Videos de Contenido:
• Introducción a Fortalezas de Carácter.
• Modelo CEA.
• Entrenamiento.
Unidad 4 - Motivación Intrínseca
• Reconocer la motivación intrínseca, considerando sus componentes teóricos y estrategias en el desarrollo profesional.
Videos de Contenido:
• Introducción a la motivación Intrínseca.
• Impacto en la organización.
• Mejores Prácticas.
Unidad 5 - Trabajo Significativo
• Reconocer el impacto del concepto de trabajo significativo en el rendimiento y bienestar organizacional en diversos entornos laborales.
Videos de Contenido:
• Trabajo con sentido.
• Impacto en la organización.
• Mejores prácticas.
Unidad 6 - Capital Psicológico
• Reconocer los componentes del capital psicológico, mediante la aplicación de prácticas que favorezcan su desarrollo en equipos de trabajo.
Videos de Contenido:
• Introducción al capital psicológico.
• Autoeficacia y resiliencia.
• Optimismo y Esperanza.
Unidad 7- Work Engagement
• Identificar los componentes del Work Engagement, considerando su influencia en el comportamiento organizacional.
Videos de Contenido:
• Introducción Engagement.
• Activación.
• Mejores Prácticas.
Unidad 8 - Liderazgo Positivo
• Aplicar modelos de liderazgo, según sus enfoques y características, para fomentar un liderazgo positivo mediante prácticas efectivas.
Videos de Contenido:
• Introducción Liderazgo Positivo.
• Liderazgo Empoderador.
• Liderazgo Transformador.

Jaime Pizarro
Ingeniero Civil Industrial | Máster en Psicología PositivaCompra Particular
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Descuentos Becas y Financiamiento
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Nacional:
Tarjeta de débito
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