Curso Inteligencia Emocional Aplicada al Liderazgo

"Potencia tus habilidades emocionales para transformar equipos y liderar con impacto en entornos laborales dinámicos"

MODALIDAD Y RITMO

Modalidad: 100% Online

Ritmo:
Nuestros cursos combinan flexibilidad y estructura: duran de 6 a 8 semanas y cada módulo se abre cada 5 días, permitiendo que avances paso a paso de manera constante y sin interrumpir tus actividades diarias*.

* Restricciones aplican a cursos pagados con franquicia tributaria SENCE.

PRECIO Y FORMA DE PAGO

Arancel con 30% dto.
~~CLP $572.000~~ | CLP $400.400

Formas de Pago

Nacional:
Tarjeta de débito
Tarjeta de crédito (3, 6 y 12 cuotas sin interés)
Servipag
Franquicia Tributaria SENCE

Internacional:
Paypal
Flywire

DESCUENTOS

SENCE

Capacitación SENCE 100% Online.

Forma a tu equipo sin costo, con cursos flexibles y el respaldo académico de la UAI.

¿Qué es SENCE?

DESTACADO

Este curso forma parte del Diplomado en Inteligencia Emocional para el Liderazgo Actual

SABER +

Además, pertenece al Diplomado en Inteligencia Emocional y Bienestar en el Trabajo

SABER +

Encuéntralo también en Diplomado en Gestión Emocional y Bienestar Organizacional

SABER +

Este curso también forma parte del Diplomado en Liderazgo para Organizaciones Saludables

SABER +

Conoce el Curso Inteligencia Emocional Aplicada al Liderazgo

Enfoque científico que integra neurobiología, psicología y modelos organizacionales

El curso conecta la base biológica de las emociones con su impacto en decisiones, desempeño, liderazgo y dinámicas de equipo.

Dominio del modelo de Inteligencia Emocional de Goleman aplicado a contextos laborales

Aborda autoconciencia, autorregulación, empatía y gestión de relaciones con foco práctico en liderazgo y trabajo colaborativo.

Entrenamiento progresivo: individuo, equipo, liderazgo y organización emocionalmente inteligente

La estructura del curso desarrolla habilidades desde lo personal hasta lo organizacional, incluyendo equipos EI y organizaciones HERO.

Herramientas concretas para medir, desarrollar y fortalecer la inteligencia emocional

Ofrece evaluaciones, estrategias de autogestión emocional, mentalidad de crecimiento, termómetros emocionales y ejercicios aplicados.

Aplicación práctica para crear culturas resilientes, de confianza y alto desempeño

Incluye estrategias para gestionar relaciones, potenciar emociones positivas y diseñar intervenciones organizacionales sostenibles.

Flexibilidad y acceso remot

Clases 100% online, permitiendo compatibilizar estudios con trabajo y vida personal, con recursos digitales y acompañamiento académico

Información del Programa

Bienvenida

Bienvenido al curso "Inteligencia Emocional Aplicada al Liderazgo" de la Universidad Adolfo Ibáñez, un programa diseñado para profundizar en la comprensión y aplicación práctica de las emociones en contextos organizacionales. Este curso aborda el estudio de las emociones desde una perspectiva biológica y psicológica, explorando su impacto en el comportamiento individual y colectivo. A través de un enfoque académico riguroso, los participantes estudiarán el modelo de inteligencia emocional de Dan...

Objetivos

Al finalizar el programa, los alumnos serán capaces de:
• Comprender el concepto de emoción, su biología y función adaptativa en el bienestar y vida cotidiana de la persona y los equipos de trabajo.
• Identificar en qué consiste el modelo teórico de la inteligencia emocional propuesto por Daniel Goleman y su impacto a nivel personal, relacional y organizacional.
• Reconocer los aspectos evaluados en la medición de la inteligencia emocional y reflexionar críticamente sobre fortalezas ...

¿A quién va dirigido?

El curso está dirigido a personas de cualquier profesión que deseen conocer y/o actualizar sus conocimientos sobre inteligencia emocional y cómo ésta impacta en variables personales y organizacionales tales como la autogestión, las relaciones interpersonales, el clima laboral y el desempeño. Este curso también será de utilidad para líderes de equipo, o quienes deseen proyectarse a desempeñar este rol, dado que brinda herramientas concretas para el desarrollo de habilidades críticas en el rol.

Metodología

La metodología de UAI Online contempla unidades de contenido 100% en línea, asincrónicas, de aprendizaje individual. El curso está compuesto por una secuencia de unidades que se habilitan paulatinamente. Cada unidad está compuesta por videos expositivos, lecturas obligatorias y complementarias, resumen, glosario, un control, una actividad aplicada y una actividad de desarrollo. En la actividad de desarrollo, el participante deberá contestar una pregunta abierta utilizando el material dispuesto e...

Unidad 1: Las emociones

Aprendizaje Esperado:
• Identificar el concepto de emoción, su base biológica y función adaptativa, reconociendo la relación entre emoción y cognición en sus distintas funciones e interacciones, a partir del análisis de situaciones emocionales cotidianas.

Videos de Contenido:
• La emoción y su neurobiología.
• La función de las emociones.
• Conectando emoción y cognición.

Unidad 2: El papel de las emociones en la inteligencia

Aprendizaje Esperado:
• Reconocer la evolución del concepto de inteligencia y el rol de las emociones en su desarrollo, identificando las características del modelo de Inteligencia Emocional de Goleman y de las personas con alta inteligencia emocional en contextos sociales y laborales.

Videos de Contenido:
• Evolución del concepto de inteligencia.
• Inteligencia emocional según Daniel Goleman.
• Rasgos de una alta inteligencia emocional.

Unidad 3: Inteligencia emocional, éxito y bienestar

Aprendizaje Esperado:
• Identificar el bienestar como un concepto multidimensional y personalizable, reconociendo estrategias basadas en la inteligencia emocional para potenciarlo en contextos personales y profesionales.

Videos de Contenido:
• ¿Qué es bienestar?
• Inteligencia emocional para el bienestar.
• Inteligencia emocional para el éxito laboral.

Unidad 4: Medición de la inteligencia emocional

Aprendizaje Esperado:
• Identificar los instrumentos de medición de la inteligencia emocional y sus aportes al desarrollo personal, considerando la influencia de la mentalidad fija y de crecimiento en contextos personales y profesionales.

Videos de Contenido:
• ¿Cómo se mide la inteligencia emocional?
• Autoevaluación: Mi nivel de inteligencia emocional.
• Cultivando una mentalidad de crecimiento emocional.

Unidad 5: Entrenamiento: Personas emocionalmente inteligentes

Aprendizaje Esperado:
• Reconocer el impacto de la inteligencia emocional en las relaciones interpersonales y describir estrategias para su desarrollo, focalizándose especialmente en la autoconciencia y autorregulación.

Videos de Contenido:
• Inteligencia Emocional y relaciones interpersonales.
• Estrategias de autoconciencia o self-awareness: el Termómetro Emocional.
• Estrategias de autorregulación emocional o self-management.

Unidad 6: Entrenamiento: Equipos emocionalmente inteligentes

Aprendizaje Esperado:
• Reconocer las características de los equipos emocionalmente inteligentes y describir estrategias de social awareness para comprender y relacionarse más efectivamente con pares y compañeros de equipo.

Videos de Contenido:
• Inteligencia Emocional Grupal: Emociones de alto rendimiento (I).
• Inteligencia Emocional Grupal: Emociones de alto rendimiento (II).
• Estrategias de conciencia social o social awareness.

Unidad 7: Entrenamiento: Líderes emocionalmente inteligentes

Aprendizaje Esperado:
• Identificar las variables del liderazgo que catalizan y promueven equipos y organizaciones emocionalmente inteligentes, desarrollando estrategias para la gestión de relaciones en contextos laborales y sociales.

Videos de Contenido:
• De víctimas a protagonistas.
• La autenticidad genera confianza.
• Estrategias de gestión de relaciones o relationship management para la construcción de confianza en los equipos.

Unidad 8: Entrenamiento: Organizaciones emocionalmente inteligentes

Aprendizaje Esperado:
• Aplicar los pilares fundamentales de una organización resiliente y su vínculo con la inteligencia emocional, bajo la identificación de recursos psicológicos esenciales y el diseño de intervenciones organizacionales que promuevan el bienestar y la resiliencia organizacional.

Videos de Contenido:
• Organizaciones saludables e inteligencia emocional.
• Modelo HERO: Recursos y prácticas saludables.
• Modelo HERO: Empleados saludables.
• Modelo HERO: Resultados saludables e intervenciones para construir organizaciones HERO.

FOLLETO MATRICÚLATE

Descuentos Becas y Financiamiento

30% HASTA FIN DE MES

Descuentos NO acumulables

Curso Inteligencia Emocional Aplicada al Liderazgo

"Potencia tus habilidades emocionales para transformar equipos y liderar con impacto en entornos laborales dinámicos"

MODALIDAD Y RITMO

PRECIO Y FORMA DE PAGO

SENCE

DESTACADO

Conoce el Curso Inteligencia Emocional Aplicada al Liderazgo

Enfoque científico que integra neurobiología, psicología y modelos organizacionales

Dominio del modelo de Inteligencia Emocional de Goleman aplicado a contextos laborales

Entrenamiento progresivo: individuo, equipo, liderazgo y organización emocionalmente inteligente

Herramientas concretas para medir, desarrollar y fortalecer la inteligencia emocional

Aplicación práctica para crear culturas resilientes, de confianza y alto desempeño

Flexibilidad y acceso remot

Información del Programa

Bienvenida

Objetivos

¿A quién va dirigido?

Metodología

Unidad 1: Las emociones

Unidad 2: El papel de las emociones en la inteligencia

Unidad 3: Inteligencia emocional, éxito y bienestar

Unidad 4: Medición de la inteligencia emocional

Unidad 5: Entrenamiento: Personas emocionalmente inteligentes

Unidad 6: Entrenamiento: Equipos emocionalmente inteligentes

Unidad 7: Entrenamiento: Líderes emocionalmente inteligentes

Unidad 8: Entrenamiento: Organizaciones emocionalmente inteligentes

Lorna Cortés

Luz Eugenia Montero Ossandon

Compra Particular

Compra Empresa - individual

Compra Empresa - grupos

Compra Empresa - franquicia tributaria SENCE

Descuentos Becas y Financiamiento

También te puede interesar...

Magíster en Literatura Comparada

Diplomado en Historia Económica y Empresarial

Curso Aplicaciones de Ciencia de Datos para Empresas: Aplicando Machine Learning

Curso Introducción al UX/UI para conectar

Curso Mirada Crítica: aprendiendo a mirar las grandes obras de arte

CONTACTO ADMISIÓN

ADMISIÓN

ALIANZAS ORGANIZACIONALES

Información del Programa

Bienvenida

Objetivos

¿A quién va dirigido?

Metodología

Unidad 1: Las emociones

Unidad 2: El papel de las emociones en la inteligencia

Unidad 3: Inteligencia emocional, éxito y bienestar

Unidad 4: Medición de la inteligencia emocional

Unidad 5: Entrenamiento: Personas emocionalmente inteligentes

Unidad 6: Entrenamiento: Equipos emocionalmente inteligentes

Unidad 7: Entrenamiento: Líderes emocionalmente inteligentes

Unidad 8: Entrenamiento: Organizaciones emocionalmente inteligentes

Lorna Cortés

Luz Eugenia Montero Ossandon

Compra Particular

Compra Empresa - individual

Compra Empresa - grupos

Compra Empresa - franquicia tributaria SENCE

Descuentos Becas y Financiamiento