Curso Diseño e Implementación del Gobierno Corporativo
Impulsa el éxito de tu empresa con prácticas de gobierno corporativo que garantizan transparencia, responsabilidad y crecimiento sostenible
MODALIDAD Y RITMO
Modalidad: 100% Online
Ritmo:
Nuestros cursos combinan flexibilidad y estructura: duran de 6 a 8 semanas y cada módulo se abre cada 5 días, permitiendo que avances paso a paso de manera constante y sin interrumpir tus actividades diarias*.
* Restricciones aplican a cursos pagados con franquicia tributaria SENCE.
PRECIO Y FORMA DE PAGO
Arancel con 30% dto.CLP $572.000 | CLP $400.400
Formas de Pago
- Nacional:
- Tarjeta de débito
- Tarjeta de crédito (3, 6 y 12 cuotas sin interés)
- Servipag
- Franquicia Tributaria SENCE
- Internacional:
- Paypal
- Flywire
SENCE
Capacitación SENCE 100% Online.
Forma a tu equipo sin costo, con cursos flexibles y el respaldo académico de la UAI.
Enfoque integral basado en estándares internacionales del gobierno corporativo
Formación completa en los roles del directorio, alta dirección y alta gerencia
Integración del enfoque GRC: gobierno, riesgo y cumplimiento como un solo sistema
Desarrollo de habilidades para diseñar estructuras, procesos y herramientas de gobernanza
Énfasis en transparencia, rendición de cuentas y cultura organizacional sostenible
Flexibilidad y acceso remoto
Información del Programa
Unidad 1: Fundamentos del Gobierno Corporativo
• Reconocer la importancia del gobierno corporativo en la gestión empresarial.
Videos de Contenido:
• Definición de gobierno corporativo. Fundamentos y principios.
• Impacto del buen gobierno corporativo en el desempeño de los negocios.
• Evolución del gobierno corporativo y lecciones prácticas.
Unidad 2: Gobierno Corporativo. Definiciones y modelos
• Comparar diferentes modelos de gobierno corporativo.
Videos de Contenido:
• Gobierno corporativo y costos de agencia.
• Gobierno corporativo. Shareholders, Stakeholders y Stewardship.
• Gestión equilibrada de los intereses en el gobierno corporativo.
Unidad 3: Gobierno Corporativo. Alta Dirección y Alta Gerencia.
• Comprender los roles de la Alta Dirección y Alta Gerencia en la gestión eficaz del gobierno corporativo.
Videos de Contenido:
• El Directorio. Definiciones y roles.
• La Alta Gerencia. Definiciones y roles.
• Interacciones entre el Directorio y la Alta Gerencia para la eficacia del Gobierno Corporativo.
Unidad 4: Governance, Risk & Compliance (GRC)
• Reconocer la relación entre gobierno, riesgo y cumplimiento, junto con su importancia en la gestión empresarial.
Videos de Contenido:
• Definición y alcance de GRC en el contexto empresarial.
• Importancia de la integración de GRC en la toma de decisiones estratégicas.
• Integración de GRC en la planificación estratégica a largo plazo.
Unidad 5: Gobierno Corporativo. Estructuras, procesos y herramientas.
• Comparar estructuras organizativas comunes en el gobierno corporativo.
Videos de Contenido:
• Tipos de estructuras organizativas en el gobierno corporativo.
• Ventajas y desventajas de las estructuras organizativas.
• Procesos y herramientas esenciales en el diseño e implementación del gobierno corporativo.
Unidad 6: Gobierno Corporativo. Transparencia y Divulgación
• Comprender la importancia de la transparencia en la gestión del gobierno corporativo.
Videos de Contenido:
• Importancia de la transparencia en el Gobierno Corporativo.
• Transparencia y gobierno corporativo. Aspectos intra - organizacionales.
• Transparencia y gobierno corporativo. Aspectos extra - organizacionales
Unidad 7: Gobierno Corporativo. Rendición de Cuentas y evaluación
• Aplicar herramientas de seguimiento y evaluación de la efectividad del gobierno corporativo.
Videos de Contenido:
• Importancia de la rendición de cuentas en el desarrollo del gobierno corporativo.
• Mejores prácticas en la evaluación del gobierno corporativo.
• Seguimiento y planes de acción para la efectividad del gobierno corporativo.
Unidad 8: Gobierno Corporativo. Gobernanza y Cultura Organizacional
• Aplicar la importancia de la relación entre gobierno corporativo y cultura organizacional en el alineamiento entre los objetivos y las decisiones de una organización.
Videos de Contenido:
• Interconexión entre el gobierno corporativo y la cultura organizacional.
• Alineamiento de la cultura organizacional con objetivos de gobierno corporativo.
• Promoviendo una cultura de gobernanza ética y sostenible.
Richard Peña
PhD. in ManagementCompra Particular
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