Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad de Chile.

Su trabajo académico y de investigación lo ha desarrollado especialmente sobre el fundamento filosófico del derecho laboral, el daño moral laboral, los derechos fundamentales del trabajador y la libertad sindical.

Es autor de numerosos libros, capítulos de libro y artículos de su especialidad. Entre sus libros destacan: Introducción al Derecho del Trabajo (Santiago, ConoSur 1998), Derecho Colectivo del Trabajo (Santiago, LexisNexis 2002, AbeledoPerrot 2011 y DER 2020), Ciudadanía en la Empresa o los Derechos Fundamentales Inespecíficos (Montevideo, Fundación de Cultura Universitaria 2004), El Mobbing o Acoso Moral Laboral (en coautoría con Pamela Prado, Santiago, LexisNexis 2006), El Daño Moral en el Contrato de Trabajo (Santiago, LexisNexis 2007), Fundamentos de Derecho Laboral (Santiago, LexisNexis 2008, Thomson Reuters La Ley 2014 y DER 2020), Cidadania na Empresae Eficácia Diagonal dos Direitos Fundamentais (Sao Paulo, LTr 2011), Principled Labor Law. U.S. Labor Law through a Latin American Method (en coautoría con César Rosado Marzán, Nueva York, Oxford University Press 2019) y Derecho Individual del Trabajo. Doctrina, Materiales y Casos (Santiago, DER 2021).

Impulsó el programa del Magister en Derecho Laboral y Seguridad Social (MDLS), siendo actualmente su director académico.

Fue distinguido por el Colegio de Abogados y Abogadas de Puerto Rico, con el Premio Obra Jurídica del Año 2019, Categoría Simón Bolívar, por su libro Principled Labor Law (OUP, 2019), ha ganado como investigador principal dos proyectos regulares FONDECYT (ANID Chile) y ha sido profesor visitante en las Universidades de Nantes (2019), Bristol (2023) y Cagliari (2024). En la Universidad Adolfo Ibáñez ha recibido los siguientes reconocimientos: mejor profesor año 2009 y 2022, premio excelencia académica los años 2005, 2006 y 2008, mejor profesor de la carrera de derecho por las promociones de graduados 2014 y 2016, y mejor profesor años 2010, 2015, 2016 y 2022, del Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social.

Es profesor de derecho del trabajo en pregrado y en la mención Derecho Privado del Quinto año de la carrera de Derecho UAI.

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Professor Sergio Gamonal holds a Bachelor of Law and Social Sciences (LL.B) degree from the Universidad de Chile. His academic and research work has been developed primarily on the philosophical basis of labour law, labour moral damages, fundamental rights of the worker and freedom of association.

Professor Gamonal is the author of numerous books, book chapters and articles in his speciality. His books include Introducción al Derecho del Trabajo (Santiago, ConoSur 1998), Derecho Colectivo del Trabajo (Santiago, LexisNexis 2002, AbeledoPerrot 2011 and DER 2020), Ciudadanía en la Empresa o los Derechos Fundamentales Inespecíficos (Montevideo, Fundación de Cultura Universitaria 2004), El Mobbing o Acoso Moral Laboral (co-authored with Pamela Prado, Santiago, LexisNexis 2006), El Daño Moral en el Contrato de Trabajo (Santiago, LexisNexis 2007), Fundamentos de Derecho Laboral (Santiago, LexisNexis 2008, Thomson Reuters La Ley 2014 and DER 2020), Cidadania na Empresae Eficácia Diagonal dos Direitos Fundamentais (Sao Paulo, LTr 2011), Principled Labor Law. U.S. Labor Law through a Latin American Method (co-authored with César Rosado Marzán, New York, Oxford University Press 2019) and Derecho Individual del Trabajo. Doctrina, Materiales y Casos (Santiago, DER 2021).

Professor Gamonal promoted the Master's program in Labour Law and Social Security (MDLS) and is currently its academic director.

He was distinguished by the Puerto Rican Bar Association with the Legal Work of the Year Award 2019, Simón Bolívar Category, for his book Principled Labor Law (OUP, 2019), has won as principal investigator two regular FONDECYT projects (ANID Chile) and has been visiting professor at the Universities of Nantes (2019), Bristol (2023) and Cagliari (2024).

He received the following awards from Adolfo Ibáñez University (UAI): Best Professor in 2009 and 2022; Award for Academic Excellence in 2005, 2006 and 2008; Best Professor of the Law degree in the classes of 2014 and 2016; and Best Professor of the Master’s program in Labour Law and Social Security in 2010, 2015, 2016, and 2022.

He is a professor of labour law at the undergraduate level and in the Private Law mention in the fifth year of the UAI Law School

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