Diplomado en Investigaciones Internas Corporativas

Adquiere herramientas esenciales para abordar conflictos internos con objetividad, integridad y enfoque estratégico.

FOLLETO POSTULA AGENDAR REUNIÓN

FECHAS Y HORARIOS

Inicio: 25 de mayo de 2027
Término: 30 de septiembre de 2027

Horario: martes y jueves 19:00 a 21:15

Zona Horaria:
GMT-4 entre 5/Apr/2026 y 7/Sep/2026

VER CALENDARIO

MODALIDAD Y LUGAR

Modalidad: Zoom (Online en Vivo)

Online

PRECIO

Precio
UF 50

Matrícula
UF 3

• Hasta 12 cuotas sin interés con tarjeta de crédito.
• El precio final se calcula según valor de la UF y el Dólar del día.
• Formaliza tu matrícula hoy y comienza el pago del arancel en el mes de inicio del programa.

DESTACADO

Revive la charla: "Investigaciones internas: implicancias para el modelo de prevención de delitos"

VER VIDEO

* La modalidad, sede y fecha de inicio de los programas están sujetos a modificaciones.

Conoce el Diplomado en Investigaciones Internas Corporativas

Dirección Académica

Rebeca Zamora

FACULTAD DE DERECHO

1. Formación jurídica y estratégica aplicada

Aprende a conducir investigaciones internas éticas, efectivas y legalmente sólidas, con un enfoque integral que combina fundamentos jurídicos, estándares internacionales y criterios de gobernanza organizacional.

2. Docentes con experiencia en el terreno

El cuerpo académico está compuesto por especialistas con trayectoria en estudios jurídicos, empresas y organismos públicos, que entregan una mirada práctica, actualizada y orientada a la toma de decisiones reales.

3. Conexión directa con el entorno profesional

El programa está alineado con las necesidades del mercado y reguladores, promoviendo la formación de profesionales capaces de enfrentar desafíos actuales en compliance, auditoría, recursos humanos y áreas legales.

4. Modalidad ejecutiva 100% online

Estudia desde cualquier lugar con una modalidad online, especialmente diseñada para profesionales que necesitan compatibilizar trabajo y estudio sin perder la profundidad académica ni la interacción con docentes.

5. Prestigio UAI y respaldo institucional

La Universidad Adolfo Ibáñez se posiciona entre las más prestigiosas de Latinoamérica, con programas reconocidos por su calidad, enfoque interdisciplinario y vínculo constante con el sector público y privado.

Información del Programa

Rebeca Zamora. Dirección Académica

Bienvenida

¡Bienvenidos al Diplomado en Investigaciones Internas Corporativas de la UAI! Un programa diseñado para entregar herramientas jurídicas y prácticas clave para liderar investigaciones éticas y eficaces en entornos organizacionales complejos. Aprende con expertos y potencia tu rol estratégico en compliance, auditoría y gestión de riesgos, en una modalidad flexible y de alto nivel académico.

Objetivos

El Diplomado está diseñado para proporcionar a abogados, auditores, y distintos profesionales relacionados a las investigaciones internas, las herramientas teóricas y prácticas necesarias para conducir investigaciones internas efectivas, éticas y legalmente sólidas dentro de organizaciones tanto privadas como públicas. Este programa tiene como objetivo principal capacitar a los profesionales en la identificación, prevención y gestión de situaciones y hechos que pueden resultar en infracciones al...

¿A quién va dirigido?

Abogados, oficiales de cumplimiento, RRHH y en general quienes investiguen y solucionen conflictos al interior de las compañías.

Metodología

Clases vía video conferencia con presentación y discusión de los contenidos.
Clases de 2 horas diarias con 2 sesiones semanales. Asimismo, los alumnos accederán al material que entregarán los docentes a través de plataforma Webcursos.

1. Introducción al compliance y las investigaciones internas

introduce las bases conceptuales, normativas y organizacionales que fundamentan las investigaciones internas en el ámbito corporativo. Se profundiza en la relación entre compliance y prevención de la corrupción como elementos esenciales que justifican y orientan los procesos investigativos en las organizaciones modernas.

2. Fundamentos y principios de las investigaciones internas

analiza los principios jurídicos, éticos y organizacionales que deben guiar toda investigación interna. Se hace especial énfasis en la incorporación de la perspectiva de género como elemento transversal en los procesos investigativos corporativos. Asimismo, se incorpora como factor objetivo de las investigaciones internas, el desarrollo de una cultura de bienestar, enfatizando la importancia de una cultura organizacional que valore y respete la dignidad de todas las personas.

3. Procedimientos de Investigación Interna (general)

se enfoca en desarrollar competencias metodológicas para la planificación, ejecución y documentación de investigaciones internas efectivas. Se abordan desde las técnicas de entrevista hasta la elaboración de informes y la implementación de medidas correctivas.

4. Investigaciones internas en el derecho sectorial

profundiza en las particularidades de las investigaciones en sectores específicos, cada uno con sus marcos regulatorios y consideraciones especiales. Este enfoque sectorial permite a los participantes comprender las adaptaciones metodológicas necesarias según el contexto normativo específico.

5. Auditoría y evaluación externa independiente y relación con investigaciones internas

se enfoca en las auditorías, entendiendo la relación con los procedimientos de investigación interna y sus diferencias, así como también identificando el rol de auditores internos y externos, en la verificación del funcionamiento y certificación de programas de cumplimiento, principalmente en modelos de prevención de delitos, programas de cumplimiento en materia de protección de datos y en derecho del consumidor.