Diplomado en Compliance Corporativo 2027

Este módulo establece los fundamentos del compliance corporativo como herramienta estratégica de gestión de riesgos. Entrega una aproximación inicial e introductoria al recorrido que los alumnos realizarán durante el diplomado.
Sesión práctica inicial que facilita la integración de conocimientos transversales del diplomado, promoviendo el networking entre participantes y el desarrollo de competencias colaborativas para abordar desafíos complejos de compliance corporativo.

Este curso aborda la integración de criterios ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza) en la estructura de gobierno corporativo. Los participantes analizarán cómo los sistemas de compliance se vinculan con la sostenibilidad empresarial, examinando mejores prácticas en transparencia, rendición de cuentas y responsabilidad corporativa. Se estudiarán modelos de gobierno que equilibran los intereses de accionistas, directorio y grupos de interés, incorporando estándares internacionales como los Principios de la OCDE. El módulo enfatiza la creación de valor a largo plazo mediante prácticas de gestión sostenibles y éticas.

Este módulo profundiza en metodologías avanzadas para identificar, evaluar y mitigar riesgos corporativos en entornos complejos. Los participantes desarrollarán competencias en diseño e implementación de sistemas de control interno, aplicando marcos como COSO ERM y técnicas de mapeo de riesgos. Se analizarán herramientas para monitorear la efectividad de controles, integrar la gestión de riesgos en la planificación estratégica y establecer indicadores clave de desempeño. El enfoque práctico prepara a los profesionales para transformar el control interno en ventaja competitiva organizacional.

Este curso especializado capacita en la identificación de señales de alerta temprana, técnicas forenses de investigación y protocolos de respuesta ante fraudes corporativos. Los participantes dominarán metodologías para detectar anomalías, procedimientos de investigación interna y estrategias de prevención basadas en el análisis conductual. Se estudiarán casos reales, triangulación de indicios y coordinación con autoridades. El módulo proporciona herramientas prácticas para proteger activos organizacionales y fortalecer la cultura de integridad.

Este módulo integra dos áreas críticas del derecho corporativo. En la primera sección, se analizan obligaciones de compliance en mercados de valores, normativa de la CMF, manejo de información privilegiada y gobierno corporativo en empresas cotizadas. La segunda sección aborda la responsabilidad penal empresarial, tipificación de delitos económicos (cohecho, lavado de activos, receptación, administración desleal, entre otros), y mecanismos de exención y atenuación de responsabilidad. Los participantes comprenderán cómo diseñar programas de cumplimiento que mitiguen riesgos legales y protejan la reputación corporativa ante escenarios de alta complejidad.

Este curso examina la intersección entre programas de compliance y normativa de libre competencia. Los participantes analizarán prácticas anticompetitivas, colusión, abuso de posición dominante y control de operaciones de concentración bajo la legislación chilena. Se estudiarán protocolos de cumplimiento específicos para prevenir infracciones, procedimientos de delación compensada y el rol del oficial de compliance ante investigaciones de la Fiscalía Nacional Económica. El módulo proporciona herramientas para equilibrar estrategias comerciales agresivas con el cumplimiento riguroso de estándares de competencia.

Este módulo aplicado integra talleres especializados en áreas emergentes del compliance. Se abordan: diseño de modelos de compliance adaptados a distintos sectores, gestión de canales de denuncia, conducción de investigaciones internas, compliance en protección al consumidor (SERNAC), debida diligencia en derechos humanos según estándares internacionales, y cumplimiento de normativas de protección de datos personales. Los participantes desarrollarán capacidades prácticas mediante casos, simulaciones y construcción de herramientas aplicables inmediatamente en sus organizaciones.

- Fotocopia de Cédula de Identidad.
- Currículum Vitae.
(Los documentos deben ser cargados en el sistema de postulación).

Las postulaciones aceptadas serán comunicadas al interesado por escrito. El cumplimiento de los requisitos de postulación no asegura el ingreso al Diplomado.