Diplomado en Gestión de la diversidad e inclusión 2026

Séptima versión.
Lidera con enfoque sostenible. Aprende a gestionar la diversidad y transformar la cultura organizacional

FOLLETO AGENDAR REUNIÓN

FECHAS Y HORARIOS

Inicio: 6 de julio de 2026
Término: 25 de enero de 2027

Horario: Lunes de 18:00 a 21:30

Zona Horaria:
GMT-4 entre 5/Apr/2026 y 7/Sep/2026

VER CALENDARIO

MODALIDAD Y LUGAR

Modalidad: Zoom (Online en Vivo)

Online

PRECIO

Precio
UF 50

• Hasta 12 cuotas sin interés con tarjeta de crédito.
• El precio final se calcula según valor de la UF y el Dólar del día.
• Formaliza tu matrícula hoy y comienza el pago del arancel en el mes de inicio del programa.

DESTACADO

Revive la charla: Sostenibilidad y Derechos Humanos

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* La modalidad, sede y fecha de inicio de los programas están sujetos a modificaciones.

Conoce el Diplomado en Gestión de la diversidad e inclusión 2026

Dirección Académica

Elisa Walker Echenique

FACULTAD DE DERECHO

1. Docentes con amplia trayectoria

El cuerpo docente encargado de dirigir el programa cuenta con una vasta experiencia laboral y trayectoria profesional. Con más de 20 a 30 años de experiencia.

2. Diversidad fundamental

Se encuentra una amplia variedad de rubros, áreas y profesionales, lo que promueve la retroalimentación en el ambiente de aprendizaje. Los temas de diversidad e inclusión han tomado una importancia incuestionable y, por lo mismo, se abren nuevos espacios laborales.

3. Herramientas prácticas

Como es habitual, nos enfocamos en que los estudiantes logren aprender haciendo. Esto quiere decir que diseñamos diferentes herramientas que permitan aplicar lo aprendido inmediatamente.

4. Versión n°7 del programa

Se impartirá la tercera versión del diplomado, esto permite que cada año actualicemos el programa con metodologías acorde a los tiempos de hoy.

5. Evaluación integral

Al finalizar el diplomado, nuestros estudiantes realizan una evaluación práctica que integra todo lo aprendido. En dicha evaluación deben identificar una carencia de diversidad e inclusión al interior de sus respectivos trabajos.

Información del Programa

Bienvenida

Directoras: Elisa Walker y Claudia Sarmiento

Los avances en torno a la ley Nº 21.015 de inclusión laboral que establece la participación mínima de un 1% de personas en situación de discapacidad en empresas con más de 100 trabajadores, han abierto las puertas a una discusión muchísimo más amplia y aguda, dando inicio a procesos de transformación culturales, tanto a nivel corporativo como social.

El Diplomado en Estrategias para la Gestión de la Diversida...

Objetivos

El Diplomado en Gestión de la Diversidad e Inclusión busca la formación de profesional con altos estándares académicos, contribuyendo a expandir las fronteras del conocimiento y el mejoramiento del ejercicio profesional de aquellos profesionales responsables de diseñar e implementar estrategias de diversidad e inclusión en las empresas.

¿A quién va dirigido?

El Diplomado en Gestión de la Diversidad e Inclusión está dirigido a profesionales de distintas áreas de una organización que requieran desarrollar competencias para la gestión inclusiva de la diversidad.

Se exige a quienes postulen tener un par de años de experiencia profesional para que tengan noción de los desafíos que genera la diversidad e inclusión en el ámbito laboral.