Curso Ley Karin

La violencia, el acoso y la discriminación en el trabajo afectan a toda la sociedad, sin fronteras ni distinciones laborales. En este contexto, se promulgó la Ley N° 21.643 de 2024, que modifica el Código del Trabajo para fortalecer la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, conocida como Ley Karin.

En este curso, abordaremos estos conceptos desde una perspectiva teórica y práctica, analizando los mecanismos de protección y su correcta...

Al terminar el curso los y las estudiantes conocerán los conceptos claves relacionados a los fenómenos de acoso y violencia en el trabajo, y el contenido y mecanismos de protección incorporados a nuestro ordenamiento jurídico por la ley N°21.643 de 2024, desde una perspectiva teórica y práctica. Esto les permitirá hacerse cargo de los desafíos que plantea su entrada en vigor, poniendo énfasis en el debido respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores y las trabajadoras.

Abogados, abogadas, oficiales de cumplimiento, RRHH y en general profesionales de áreas legales y de RRHH.

Clases vía video conferencia con presentación y discusión de los contenidos.
Clases de 2 horas diarias en una sesión semanal. Asimismo, los alumnos y las alumnas accederán al material que se entregarán a través de la utilización de la herramienta UAI Online