Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social explora el derecho a través de la literatura
Derecho | Publicado el 16 de diciembre de 2025

Desde mayo y hasta diciembre, el Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Facultad de Derecho UAI desarrolló un Taller de Lectura Crítica, dirigido a alumnos, exalumnas y exalumnos del programa, que propone estudiar el derecho del trabajo y el mundo laboral a partir de la literatura y la narrativa.
El taller estuvo a cargo de los profesores Sergio Gamonal, director del programa, y Paula González, y se desarrolló a través de ocho sesiones para dialogar en torno a las obras seleccionadas.
Cada encuentro estuvo dedicado a la lectura y discusión de una obra literaria, con el objetivo de analizar, desde la ficción, problemáticas centrales del derecho del trabajo y de las relaciones laborales contemporáneas. A lo largo del año se abordaron temas como las relaciones de poder y subordinación en el trabajo, la resistencia pasiva, la explotación laboral, la precariedad, la desigualdad y discriminación de género, el acoso laboral, la migración forzada, la salud mental, la deshumanización del trabajo, la crisis económica, la crítica al capitalismo y a la economía neoliberal, así como la lucha de clases, la revuelta obrera y las condiciones del trabajo industrial. Estas reflexiones se articularon a partir de la lectura de Estupor y temblores de Amélie Nothomb; Un cuarto propio de Virginia Woolf; Bartleby, el escribiente de Herman Melville; Tea Rooms. Mujeres obreras de Luisa Carnés; Kim Ji-young, nacida en 1982 de Cho Nam-joo; Las uvas de la ira de John Steinbeck; Recursos inhumanos de Pierre Lemaitre; y Germinal de Émile Zola.
El taller, gratuito y con inscripción previa por sesión, combinó lecturas guiadas con espacios de conversación colectiva, lo que permitió contrastar miradas y experiencias diversas entre estudiantes y egresados del programa. Esta instancia se vincula con el enfoque formativo del Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social de la UAI, que busca ampliar la comprensión del derecho del trabajo incorporando miradas críticas desde otras disciplinas y atendiendo a sus dimensiones sociales y humanas.