Consultora en Gestión del cambio, Liderazgo, Comunicación y Desarrollo Organizacional, facilitadora senior en procesos de transformación de personas y organizaciones. Su trabajo se distingue por trabajar de una forma transversal en la organización, utilizando metodologías participativas y fomentando el aprendizaje experiencial, considerando la realidad cotidiana de los involucrados y lo que emerge en el momento.
Fundadora y directora de FLOC, Programa de Formación en Liderazgo Orgánico, Miembro del Facilitation Group de la ASD, International Association for Social Development. Actualmente, dirige proyectos de Desarrollo Organizacional en Chile, Opticas Le Cleare, Fundación Educacional Francisco Ramirez, SA Gestión Inmobiliaria y México; Integratto y EFS.
Trayectoria como relatora: Profesora Diplomado en Innovación; Universidad de Talca, Innovación para la competitividad de la VII región del Maule, Universidad de Tarapacá, Innovación para la competitividad de la región de Arica y Parinacota. Universidad de Tarapacá. Innovación para la competitividad del sector Minero de la región de Arica y Parinacota.
Relatora en cursos internacionales de Formación de Juicios Dinámicos para el Diálogo, Gestión de la Identidad Organizacional y la Formación de Desenvolvimiento Biográfico de Chile.
Credencial académica: Socióloga de la Universidad de Concepción. Formada en Liderazgo Orgánico por ADIGO, Brasil y Certificada en Juicios Dinámicos, Dialoog Fundation Netherlands. Modelo Virtuoso para la Gestión de la Identidad. Procsi, Gestión del Cambio y Coaching Apreciativo Instituto Ideia España.