Ingeniera en Información, Agile Coach, Business Strategist, experta en métodos de Apropiación y transformación cultural bajo marcos de trabajo ágiles, diseño e implementación de productos. Experiencia en Organizaciones nacionales e internacionales en diferentes sectores.
Mas de 10 años de experiencia en Gestión de Cambio y Cultura, como Gerente de Desarrollo Organizacional, Consultor, Agile Coach y Business Estrategist. Responsables de acompañar y asesorar los procesos de transformación hacia una cultura ágil en la unidad de Pagos Digitales de Banco Azteca en México, Claro, Banco Popular y Seguros Alfa en Colombia, entre otros. Logrando el involucramiento de los diferentes líderes y equipos directivos en la evolución de su rol a Líder Ágil. Facilitando la apropiación de marcos de trabajo y roles ágiles durante la implementación de los Values Stream en el proceso de transformación.
Responsable de definir e implementar el modelo de apropiación ágil en Claro Colombia, acompañando a stakeholders en la adopción de su rol, en el entendimiento de los OKRs de su célula, alineación de los equipo y ejecución del método para el logro de resultados. También, de acompañar y gerenciar procesos y proyectos de desarrollo organizacional en empresas de Colombia y Latam, tales como Claro, Banco Popular, Seguros Alfa, Banco y Seguros Falabella, Call Center Outsourcing, Nueva EPS, Universidad la Salle, Zona Franca, Laboratorios Abbvie, Hupecol, Sodexo, Marco Polo, Banco Caja Social, Seguros Colmena, Corporación Acom, Grupo Fernández, Motoca, entre otros. Asimismo se desempeñí como profesora de Gestión del Cambio en la especialización de Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional de la Universidad Externado de Colombia.