Juan Vera Gil

Ha dirigido proyectos de diagnóstico organizacional, planificación estratégica, rediseño organizacional, procesos de cambio cultural, desarrollo de nuevas prácticas directivas, estudios de clima laboral, evaluación y gestión de competencias, liderazgo y trabajo en equipo y apoyo en procesos de negociación y gestión de entornos, empresas públicas y privadas.