Beca Mujer UAI: impulsando el liderazgo femenino en programas de postgrado

La Universidad Adolfo Ibáñez realizó la ceremonia de entrega de la Beca Mujer UAI 2026, beneficio que en esta edición distinguió a 59 profesionales que cursarán distintos programas de postgrado de la casa de estudios, entre ellos MBA, magíster y diplomados.

La iniciativa contempla la entrega de una beca para una mujer por cada programa adherido a la campaña, reconociendo a candidatas con excelencia académica que buscan continuar su formación en programas de educación avanzada.

La vicerrectora de Postgrados de la Universidad Adolfo Ibáñez, Paula Urenda, destacó que esta iniciativa forma parte de los esfuerzos institucionales por fortalecer la participación femenina en el ámbito profesional. “Para la universidad esta es una iniciativa muy importante porque reconoce y está alineada con el objetivo de aumentar la participación femenina en el mundo laboral. Queremos ser un aliado de las mujeres en su camino de formación profesional y por lo tanto entregamos estas becas para mujeres que tengan excelencia académica, así que estamos muy orgullosos de esta iniciativa”.

Urenda agregó que el impulso a la formación de postgrado también busca contribuir a disminuir brechas en el acceso de mujeres a cargos de liderazgo. “Vemos que hay una alta participación de mujeres en el ingreso a la universidad, en las admisiones de pregrado, de hecho la misma universidad ha ido creciendo ese porcentaje en los últimos años llegando casi al 43%. Sin embargo, una vez que las mujeres empiezan a crecer en su trayectoria laboral ese porcentaje empieza a disminuir, por lo tanto las brechas en cargos de alta dirección y liderazgo son más altas que en el inicio de sus carreras y esto es un claro apoyo a esas mujeres que quieren seguir creciendo profesionalmente”.

El rector de la Universidad Adolfo Ibáñez, Francisco Covarrubias, subrayó el compromiso institucional con el desarrollo profesional de las mujeres. “La Universidad Adolfo Ibáñez está muy comprometida con fortalecer y afianzar el desarrollo de las mujeres y en ese sentido hemos creado la Beca Mujer hace ya dos años, que lo que busca es impulsar y entusiasmar a las mujeres para que puedan estudiar con nosotros en todos los posgrados, diplomados y magíster que tenemos”.

Covarrubias agregó que iniciativas como esta también buscan aportar a la reducción de brechas en el ámbito académico y laboral. “Hace 150 años por primera vez se permitió el ingreso de las mujeres a las universidades chilenas y todavía tenemos brechas muy relevantes en el ámbito universitario y en el ámbito laboral, y como universidad estamos muy comprometidos a disminuir ese déficit”.

La Beca Mujer UAI forma parte de una política institucional orientada a apoyar la formación de mujeres en programas de postgrado y contribuir a fortalecer su desarrollo profesional en distintos ámbitos del mundo laboral.