Gerentes como Coaches

La Escuela de Psicología UAI y el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) realizaron las ceremonias de certificación del programa “Gerente como Coach”, realizadas en Santiago y Viña del Mar. Este programa, diseñado para promover un liderazgo transformador, refuerza el compromiso de ambas instituciones con el desarrollo profesional y el impacto positivo en las organizaciones.

La Decana de la Escuela de Psicología, Claudia Cruzat, destacó en su discurso la importancia de esta iniciativa, subrayando que “como gerentes y líderes, su labor trasciende las metas organizacionales: son quienes moldean las culturas laborales, inspiran a sus equipos y contribuyen a construir entornos en los que las personas pueden florecer”. También enfatizó cómo este programa refleja la misión de la Escuela: generar conocimiento de excelencia y fomentar el bienestar en todos los contextos de intervención.

Por su parte, Felipe Valdivieso, Vicedecano de la Escuela, presente en la ceremonia en Viña del Mar señala que “el impacto más significativo de la certificación radica en la consolidación de estándares de calidad académica y profesional que fortalecen el prestigio y la proyección de la Escuela de Psicología UAI”. Además, resaltó que estas alianzas con el IST promueven la mejora continua en la enseñanza y permiten conectar con las necesidades actuales del mundo laboral.

El programa “Gerente como Coach” se enfoca en equipar a los participantes con herramientas que trascienden lo técnico, priorizando el desarrollo humano, la empatía y las habilidades relacionales. Según indica Felipe Valdivieso, “la idea de gerentes como coaches se alinea con nuevas concepciones de liderazgo basadas en power skills, reforzando el posicionamiento de nuestra escuela en el área organizacional”.

Estas ceremonias no solo celebran la finalización del programa, sino que también refuerzan la responsabilidad de los graduados como agentes de cambio, comprometidos con liderar desde el bienestar y la confianza. Como expresó la decana: “Hoy reciben más que un diploma; llevan consigo una responsabilidad: ser agentes de cambio, líderes que entienden que las organizaciones saludables comienzan por líderes saludables”.