Escuela de Psicología UAI lanza en Chile la distinción internacional Factor Wellbeing

Con una conversación sobre liderazgo, crisis, productividad y culturas laborales sostenibles, la Escuela de Psicología UAI lanzó en Chile Factor Wellbeing, una distinción internacional que mide y reconoce a las organizaciones que promueven el bienestar desde una mirada estratégica y basada en evidencia.

“Quiero agradecer esta gran alianza de la Escuela de Psicología. Ha sido un largo camino, pero estoy seguro de que será muy fructífero. La gran pregunta es cómo logramos que los lugares donde ustedes trabajan sean realmente mejores lugares para trabajar”, señaló el rector UAI Francisco Covarrubias al abrir la jornada.

“Esta colaboración nace de una convicción compartida: el bienestar organizacional no es un lujo, es una necesidad. Y, bien abordada, se traduce en resultados extraordinarios”, agregó la decana de la Escuela de Psicología, Claudia Cruzat, destacando la alianza con el Instituto del Propósito y Bienestar Integral de Tecmilenio, México.

Desde México, Rosalinda Ballesteros subrayó el valor estratégico del bienestar en entornos laborales cambiantes: “Factor Wellbeing propone una visión optimista y basada en datos. Tener información sobre el bienestar permite a las organizaciones tomar decisiones que generen una ventaja competitiva y potencien también el desarrollo económico de nuestros países”.

Un encuentro para abrir conversación

Durante la jornada se abordaron temas clave para el futuro del trabajo:

• Crisis y bienestar: la psicóloga Ana María Arón reflexionó sobre cómo construir entornos protectores en tiempos difíciles, apoyándose en la neurociencia para comprender el impacto de ambientes tóxicos y mecanismos de regulación emocional.

• Liderazgo y cultura organizacional: Claudia García Gay presentó las dimensiones del modelo Factor Wellbeing, poniendo énfasis en cómo el contexto que genera la organización influye directamente en el bienestar de las personas.

• Perspectivas desde las organizaciones: el panel final reunió a líderes como Tamara Agnic, socia de Eticolabora y directora de CODELCO; Fernanda Flynn, Head of People de Mercado Libre en Chile, Perú y Ecuador; Catherine Raihlet, gerente de Recursos Humanos de Natura-Avon Chile; Rosalinda Ballesteros, directora del Instituto para el Propósito y Bienestar Integral, Universidad Tecmilenio y Patricia Alarcón, Gerenta de Innovación en IST quienes compartieron buenas prácticas, desafíos y visiones para construir entornos laborales más humanos, inclusivos y sostenibles.

Este lanzamiento marca el inicio de una convocatoria abierta a organizaciones en Chile que quieran evaluar y fortalecer su cultura interna con herramientas concretas, datos confiables y una mirada integradora del bienestar.

Más información en: factorwellbeingchile.com