Concursos académicos Escuela de Psicología 2022
Psicologia | Publicado el 1 de marzo de 2022
1. Llamado a concurso cargo de académico e investigador con grado de Doctor, en el área de los Trastornos Alimentarios/Obesidad.
Cargo jornada completa para labores de docencia, investigación y gestión.
El postulante se integrará a la planta académica de la Escuela de Psicología realizando labores de docencia en pre y postgrados, investigación y vinculación con el entorno. Asimismo, en su calidad de académico jornada completa, deberá estar disponible para asumir tareas de gestión que le sean encomendadas.
Se integrará a la Escuela de Psicología y junto con desarrollar líneas de investigación propias, deberá apoyar líneas de investigación interdisciplinarias, presentar propuestas de investigación a fondos competitivos externos y participar en actividades de difusión y admisión del pre y postgrado.
Responsabilidades asociadas al cargo:
- Realizar docencia de pregrado y postgrado
- Realizar investigación de alto nivel.
- Realizar labores de gestión y vinculación con el medio
- Poseer el grado de Doctor/a en Psicología Clínica, Psicoterapia, Salud Mental o temáticas afines.
- Tener experiencia en docencia de pregrado y postgrado demostrando evaluaciones equivalentes a las categorías bueno y muy bueno de acuerdo a la escala de evaluaciones docentes de la Universidad Adolfo Ibáñez
- Demostrar capacidad para realizar investigación independiente, que le permita en el corto plazo obtener financiamiento externo para su línea de investigación.
- Demostrar capacidad de gestión, liderazgo y trabajo en equipo.
- Tener experiencia clínica y/o investigación en temas relacionados con los trastornos de la conducta alimentaria y obesidad.
- Deseable tener experiencia docente y de investigación en los equipos relacionados a la investigación en la temática de los trastornos alimentarios o a alguna de las líneas de desarrollo que tiene el Centro de Estudios de la Conducta Alimentaria (CECA) de la UAI.
- Currículum vitae que incluya una breve descripción de su trayectoria académica, antecedentes curriculares, ORCID actualizado y productividad en investigación.
- Copia de las evaluaciones en docencia de pre y postgrado que haya tenido en los últimos 3 años.
- Una selección de las cinco publicaciones más relevantes en formato PDF.
- Dos cartas de referencia confidenciales enviadas directamente por correo a [email protected]
- Una propuesta académica de incorporación que le debe considerar la inserción para fortalecer núcleos de investigación en la Escuela, y específicamente en el CECA (Centro de Estudios de la Conducta Alimentaria). Esta debe incluir la declaración de propósitos y objetivos de investigación a corto y largo plazo, cuya extensión no debe superar las dos páginas.
- Copia del certificado del grado académico de Doctor/a
- Calidad de la propuesta académica y dominio del área de investigación.
- Factibilidad de desarrollo y de integración a la institución de acuerdo a la propuesta de inserción.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- La existencia de proyectos de investigación vigente será especialmente considerada.
- Disponibilidad para incorporarse en jornada completa presencial a partir del 1° de abril de 2022
- Realizar docencia de pregrado y postgrado
- Realizar investigación de alto nivel.
- Realizar labores de gestión y vinculación con el medio
- Poseer el grado de Doctor/a con especialidades en Psicología Organizacional, Psicología Industrial, o temáticas afines.
- Tener experiencia en docencia de pregrado y postgrado demostrando evaluaciones equivalentes a las categorías bueno y muy bueno de acuerdo a la escala de evaluaciones docentes de la Universidad Adolfo Ibáñez
- Demostrar capacidad para realizar investigación independiente, que le permita en el corto plazo obtener financiamiento externo para su línea de investigación.
- Demostrar capacidad de gestión, liderazgo y trabajo en equipo.
- Tener experiencia docente y de investigación en los equipos relacionados a los desarrollos actuales en Psicología Organizacional.
- Currículum vitae que incluya una breve descripción de su trayectoria académica, antecedentes curriculares, ORCID actualizado y productividad en investigación.
- Copia de las evaluaciones en docencia de pre y postgrado que haya tenido en los últimos 3 años.
- Una selección de las cinco publicaciones más relevantes en formato PDF.
- Dos cartas de referencia confidenciales enviadas directamente por correo a [email protected]
- Una propuesta académica de incorporación que le debe considerar la inserción para fortalecer núcleos de investigación en la Escuela. Esta debe incluir la declaración de propósitos y objetivos de investigación a corto y largo plazo, cuya extensión no debe superar las dos páginas.
- Copia del certificado del grado académico de Doctor/a
- Calidad de la propuesta académica y dominio del área de investigación.
- Factibilidad de desarrollo y de integración a la institución de acuerdo a la propuesta de inserción.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- La existencia de proyectos de investigación vigente será especialmente considerada.
- Disponibilidad para incorporarse en jornada completa presencial a partir del 1° de agosto de 2022
- Realizar docencia de pregrado y postgrado
- Realizar investigación de alto nivel.
- Dirigir la unidad de negocios de UAI Metrics, transformándolo en un centro interdisciplinario de medición, venta de servicios en psicometría y evaluación en distintos campos de la ciencia traslacional
- Realizar labores de gestión y vinculación con el medio
- Deseable poseer el grado de Doctor/a con especialidades en psicometría, medición o metodología de la investigación, con experticia comprobada en la construcción de instrumentos de medición.
- Tener experiencia en docencia de pregrado y postgrado demostrando evaluaciones equivalentes a las categorías bueno y muy bueno de acuerdo a la escala de evaluaciones docentes de la Universidad Adolfo Ibáñez
- Demostrar capacidad para realizar investigación aplicada en forma independiente, que le permita obtener financiamiento externo para su línea de investigación y desarrollar proyectos de medición a gran escala.
- Demostrar capacidad de gestión, liderazgo y trabajo en equipo.
- Tener experiencia docente, de investigación y gestión de servicios en las temáticas relacionadas a los desarrollos actuales de la psicometría, la medición y/o la evaluación de programas.
- Currículum vitae que incluya una breve descripción de su trayectoria laboral, académica, antecedentes curriculares, ORCID actualizado y productividad en investigación.
- Copia de las evaluaciones en docencia de pre y postgrado que haya tenido en los últimos 3 años.
- Una selección de las cinco publicaciones más relevantes en formato PDF y/o copia de certificados de creación y desarrollo de instrumentos de medición.
- Dos cartas de referencia confidenciales enviadas directamente por correo a [email protected]
- Una propuesta académica de incorporación que le debe considerar la inserción para fortalecer núcleos de investigación en la Escuela. Esta debe incluir la declaración de propósitos y objetivos de investigación a corto y largo plazo, cuya extensión no debe superar las dos páginas.
- Copia del certificado del grado académico de Doctor/a
- Calidad de la propuesta académica y dominio del área de investigación.
- Factibilidad de desarrollo y de integración a la institución de acuerdo a la propuesta de inserción.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- La existencia de proyectos de investigación vigente será especialmente considerada.
- Disponibilidad para incorporarse en jornada completa presencial a partir del 1° de agosto de 2022
- Realizar docencia de pregrado y postgrado
- Realizar labores de gestión y vinculación con el medio
- Poseer el grado de Magister con especialidades en Psicología Positiva, Bienestar o especialidad afin.
- Tener experiencia en docencia de pregrado y postgrado, preferentemente con experiencia en la UAI, demostrando evaluaciones equivalentes a las categorías bueno y muy bueno de acuerdo a la escala de evaluaciones docentes de la Universidad Adolfo Ibáñez
- Demostrar capacidad de gestión, liderazgo y trabajo en equipo.
- Se valorará la experiencia en el desarrollo de programas de formación, capacitación o extensión en el área del bienestar y desarrollo humano, con especial énfasis en educación positiva, indagación apreciativa, liderazgo escolar positivo, mindfulness o similar.
- Currículum vitae que incluya una breve descripción de su trayectoria laboral, académica, y otros antecedentes relevantes a la postulación.
- Copia de las evaluaciones en docencia de pre y postgrado que haya tenido en los últimos 3 años.
- Dos cartas de referencia confidenciales enviadas directamente por correo a [email protected]
- Una propuesta académica de incorporación que le debe considerar la inserción para fortalecer el área de Psicología Positiva, Bienestar y Desarrollo Humano. Esta debe incluir la declaración de propósitos y objetivos de trabajo a corto y largo plazo, cuya extensión no debe superar las dos páginas.
- Copia del certificado de grados académicos que corresponda.
- Calidad de la propuesta académica y de desarrollo del área.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Existencia de programas de intervención dirigidos y realizados por el/la postulante serán especialmente consideradas.
- Disponibilidad para incorporarse en jornada completa presencial a partir del 1° de abril de 2022
- Realizar docencia de pregrado y postgrado
- Realizar docencia ejecutiva y consultoría en empresas
- Realizar labores de gestión y vinculación con el medio
- Poseer el grado de Magister o estudios equivalentes con especialidades en Psicología Organizacional, Habilidades directivas, Liderazgo, o temáticas afines.
- Tener experiencia en dirección de empresas y organizaciones en cargos de primera o segunda línea, habiendo sido responsable de la conducción de equipos en áreas de desarrollo organizacional, gestión de personas, transformación organizacional o similares.
- Experiencia en consultoría organizacional
- Haber participado como profesor de pregrado y/o postgrado demostrando evaluaciones equivalentes a las categorías bueno y muy bueno de acuerdo a la escala de evaluaciones docentes de la Universidad Adolfo Ibáñez
- Demostrar capacidad de gestión, liderazgo y trabajo en equipo.
- Currículum vitae que incluya una breve descripción de su trayectoria laboral, académica, y otras relevantes para la postulación.
- Copia de las evaluaciones en docencia de pre y postgrado que haya tenido y lista de los cursos o materias en los que ha realizado capacitación o docencia.
- Dos cartas de referencia confidenciales enviadas directamente por correo a [email protected]
- Una propuesta académica de incorporación que debe considerar una declaración de propósitos y objetivos, así como su visión de los desafíos actuales de las organizaciones, el aporte de la gestión basada en evidencia y el aporte particular que su contribución a la unidad académica puede hacer. Extensión no superior a las dos páginas.
- Copia del certificado de grados académicos que corresponda
- Calidad de la propuesta de inserción y desarrollo para el área
- Experiencia demostrada en el las áreas solicitadas.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Disponibilidad para incorporarse en jornada parcial a partir del 2° trimestre de 2022