Un chileno en la Fórmula1: Sebastián Sheppard contó su experiencia a la comunidad MBA UAI

En una disciplina donde cada milésima de segundo vale oro, y los datos son petróleo, Sebastián  Sheppard ha sabido liderar con éxito el equipo de ingenieros de la escudería Alpine. La Escuela de Negocios de la UAI lo invitó a contar su experiencia gestionando unidades de alta exigencia a los alumnos y egresados de los programas MBA, que se reunieron a escucharlo en la sede Vitacura. El experto ahondó en cómo la Inteligencia Artificial y el Machine Learning se están utilizando para el análisis y automatización de procesos de mejora.

La conversación con los directores de los programas MBA de la UAI, Julio Riutort y Ricardo Ubeda Sales; junto al vicedecano de postgrado Juan Pablo Torres, PhD y el director del Magíster en Negocios Sostenibles Esteban Koberg, cruzó el mundo del automovilismo con el de los negocios y destacó especialmente el valor de lo humano: "La gracia de los robots es que pueden decidir en milésimas de segundo. Pero la gracia de la inteligencia humana es dudar. Mientras haya pilotos humanos, la F1 seguirá siendo atractiva" dijo Juan Pablo Torres.

La charla de Sebastian Sheppard fue una Master Class sobre liderazgo y management, permitiendo a los alumnos y egresados adentrase en las claves de la gestión de equipos en entornos de máxima exigencia.

"Son las personas las que logran los resultados. Tu tienes que tener un ambiente, una cultura vivida desde la gerencia hacia abajo, para que tus trabajadores estén contentos y puedan expresarse, donde la opinión del cargo más bajo hasta el más alto sean escuchadas, porque además son las personas nuevas las que tienen grandes ideas. La cultura del lugar de trabajo es la que logra los resultados," contó Sebastián, quien también ahondó en la relevancia de los equipos multiculturales.

¿Algunos tips?

"Tener conversaciones importantes fuera de la oficina. Salir a caminar: hay un tema psicológico que al estar en contacto con la naturaleza las personas se calman, se abren más y puedes tener conversaciones más amplias especialmente si las invitas a hablar de su desarrollo de carrera. Es hacer cosas como reconocer el trabajo bien hecho, darse el tiempo de conversar con las personas de tu equipo. Cuando existe real interés, esa conexión tiene más valor que cualquier bono monetario"

Agradecemos a Sebastián por esta excelente conversación, a Romina Cannoni Berd por moderar esta entretenida actividad y a todos los asistentes que demostraron mucho interés en las palabras del ingeniero de la Fórmula 1.