Seminario Avances en Gestión Delegada de Cartera: expertos abordan nuevas perspectivas

La Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez, en colaboración con Larraín Vial y el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF), llevó a cabo un seminario de gran relevancia sobre los recientes avances en la gestión delegada de carteras. El evento se realizó en la sede de postgrados de la UAI y contó con la participación de un destacado invitado internacional, Dimitri Vayanos, profesor de Finanzas en la London School of Economics.

El seminario, que atrajo la atención de académicos, profesionales del sector financiero y estudiantes, comenzó con unas palabras de bienvenida por parte del rector de la Universidad Adolfo Ibáñez, Francisco Covarrubias, donde subrayó el rol crucial de las universidades en la reflexión sobre temas de gran relevancia social. "El objetivo central de una universidad es reflexionar sobre temas relevantes y mejorar la polis. Hoy tenemos el privilegio de tener un gran invitado que nos puede dar luces en torno a temas que debemos abordar como el diseño de las carteras financieras, que es un tema de gran interés público donde hay importantes recursos involucrados, casi el 87% del PIB", afirmó.

Durante su presentación, Dimitri Vayanos ofreció una revisión exhaustiva sobre cómo los incentivos a los gestores de fondos han evolucionado en los últimos 30 años, la cual abarcó desde la literatura más antigua hasta las ideas más recientes en el campo. Vayanos destacó la importancia de esta revisión para mejorar las regulaciones y los contratos que rigen la gestión delegada de fondos. Salvador Valdés, doctor en Economía por el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) y Senior Fellow de la Universidad Adolfo Ibáñez, comentó al respecto: “Fue muy importante esta exposición para tener en perspectiva y tratar de mejorar las regulaciones actuales y los contratos que, a veces, son voluntarios entre las partes cuando instituciones grandes encargan la gestión de fondos a delegados.”

Asimismo, Salvador Valdés también comentó la propuesta del invitado internacional, sobre implementar dos capas de incentivos, una de corto plazo y otra de mediano plazo, con un orden de uso preestablecido. “Me pareció un análisis original y de literatura reciente que tiene bastante potencial. La idea de usar primero los incentivos de corto plazo y luego, si es necesario, los de mediano plazo en función del desempeño, es una propuesta interesante”, señaló Valdés.

En el marco del seminario, también intervino el académico de la escuela de Negocios Rodrigo Wagner, PhD de Harvard, quien abordó el tema de los fondos de pensiones y la necesidad de incorporar tanto las recomendaciones de mesas técnicas como la voz de los trabajadores. “En muchos países del mundo desarrollado, los trabajadores tienen una representación al momento de decidir entre los fondos de inversiones, y eso puede tener una serie de ventajas si se incorpora en Chile. Primero, puede darle legitimidad y pertenencia al sistema; segundo, una voz confiable que pueda dar representatividad y confianza en los contratos; y tercero, históricamente esto estaba en las propuestas originales de las AFP en los años 70; por lo que podría estudiarse una manera razonable de que los trabajadores tuviesen más representación.”, concluyó Wagner.

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