Liderar con propósito en la cadena de valor minera

En la sede Vitacura de la Universidad Adolfo Ibáñez se realizó un encuentro para reflexionar sobre el desarrollo y liderazgo de las mujeres en la minería, una industria históricamente masculinizada que hoy busca avanzar hacia la equidad de género. La actividad reunió a autoridades, académicas y ejecutivas del sector, y contó con paneles de conversación entre líderes de empresas, asociaciones y proveedores. 

Telma Otero, socia fundadora de People in Mind y egresada del Advanced MBA UAI, fue una de las voces protagonistas. Desde su experiencia como proveedora de la minería, remarcó la importancia de visibilizar las barreras que enfrentan las empresarias al incorporarse a la cadena de valor. “Las trabas que conocemos las mujeres para crecer en las empresas también las vivimos al emprender. Encontrar espacios no es fácil, por eso apelamos a las redes y a construir ecosistemas que agreguen diversidad y nuevas miradas”, señaló. 

Para Otero, instancias como este encuentro son claves porque permiten compartir experiencias y buscar soluciones conjuntas. “Lo principal es mostrar lo que nos pasa a las mujeres en cualquiera de los ámbitos, y generar ideas de cómo podemos progresar. Al fin de cuentas, lo que buscamos es avanzar”, afirmó. 

Su trayectoria emprendedora se remonta a 2019, año en que fundó su empresa junto a un socio y al mismo tiempo cursó el Advanced MBA en la UAI. La formación académica, asegura, fue un punto de apoyo fundamental. “Fue un momento bisagra. El MBA me acompañó en la construcción de las bases de nuestro negocio y me reafirmó que nadie que quiera liderar una compañía debería pensar que no necesita este tipo de preparación”, comentó. Ese mismo año también cursó el programa Promociona para mujeres líderes, experiencia que, según confiesa, transformó su mirada profesional y la impulsó a dar un giro hacia proyectos con propósito. “Promociona me hizo repensar lo que quería hacer. Me conectó con la idea de dejar una huella en las organizaciones y en las futuras generaciones”.  

Hoy, desde People in Mind y su rol como referente en la discusión sobre inclusión en la minería, Telma Otero refuerza el mensaje de que abrir camino para más mujeres no solo es un desafío personal, sino una necesidad para el futuro sostenible de la industria.

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