Desde sus orígenes, el Executive MBA (EMBA) de la Universidad Adolfo Ibáñez ha tenido como objetivo formar líderes capaces de transformar organizaciones, navegar la incertidumbre y enfrentar desafíos complejos con integridad, pensamiento estratégico y un propósito claro.

Hoy más que nunca, el entorno empresarial presenta desafíos importantes y el EMBA, explica su director Julio Riutort, ha evolucionado también para acompañar esa transformación. “Hoy, el programa integra de manera sistemática cuatro dimensiones clave: el desarrollo personal profundo, la sostenibilidad, la disrupción tecnológica y el impacto social. Ya no se trata solo de formar buenos gestores, sino de preparar agentes de cambio capaces de influir positivamente en su entorno, dentro y fuera de sus organizaciones.”

El programa, dice, se encuentra alineado a las grandes tendencias globales gracias, primero, a un cuerpo académico de excelencia, formado en las mejores universidades del mundo y con experiencia directa en empresas y procesos de transformación organizacional. Segundo, revisando y actualizando anualmente la malla curricular, incorporando avances en tecnología, regulación y management, de manera que los contenidos reflejen los desafíos reales que enfrentan las organizaciones. Y tercero, manteniendo un diálogo permanente con los egresados, empresas asociadas y líderes del ecosistema empresarial, buscando retroalimentación sobre las competencias que hoy marcan la diferencia. “Esta combinación nos permite ofrecer un programa riguroso, pertinente y a la vanguardia de la formación ejecutiva.”

Julio explica que han estructurado el programa para abordar tres grandes desafíos: el cambio climático y la sostenibilidad, la relación entre empresa y sociedad, y la revolución tecnológica liderada por la inteligencia artificial. “Estos temas atraviesan todos los sectores y requieren líderes con capacidad de cuestionar el statu quo, navegar la incertidumbre y movilizar equipos con propósito. Nuestro programa prepara a los alumnos para entender estas fuerzas de cambio, integrarlas en sus decisiones estratégicas y liderar con impacto.”

Innovaciones en el Executive MBA UAI

El profesor Riutort señala que han introducido varios elementos innovadores al programa, entre ellos, la mención en Inteligencia Artificial -lo que representa una evolución clave del currículum, integrando aspectos técnicos y estratégicos para preparar a líderes que puedan gobernar en la era digital-además del Programa de Desarrollo y Transformación (PDT), que combina coaching individual, talleres de personal branding y evaluación 360°.

“La Inteligencia Artificial está transformando la forma en que se toman decisiones, se diseñan productos, se gestionan operaciones y se lideran organizaciones. Hoy, un ejecutivo debe entender cómo utilizar la IA como ventaja estratégica,” indica el académico. La mención en IA del MBA aborda desde el análisis de datos y machine learning, hasta la IA generativa y los dilemas éticos que plantea. “Preparamos a los líderes para incorporar esta tecnología de manera responsable, con visión y criterio empresarial. Vemos en la IA una oportunidad enorme, su presencia se vuelve cada día más ubicua y sus impactos ya van mucho más allá de la automatización de tareas rutinarias, entrando decididamente en tareas que consideramos creativas, llevándonos a cuestionar nuestros paradigmas de trabajo. Creemos que en una formación en negocios actual necesitamos preguntarnos estas tecnologías disruptivas nos abren puertas a buscar nuevas configuraciones, para así evitar atarnos a los modos tradicionales y romper el sesgo al statu quo.”

El coaching, por otro lado, es una pieza clave del programa. Cada estudiante recibe un acompañamiento personalizado por parte de coaches certificados, con foco en el desarrollo de su estilo de liderazgo, su capacidad de influencia y su propósito personal. Esto se complementa con herramientas prácticas, como la evaluación 360°, talleres de comunicación efectiva y dinámicas de equipo. “Nuestro objetivo es formar líderes con autoconocimiento, capaces de tomar decisiones difíciles.”

Inmersiones transformadoras en el extranjero

¿Qué rol cumplen los bootcamps temáticos y los viajes internacionales en la formación de los estudiantes?

“Los viajes internacionales no son solo experiencias académicas, son inmersiones transformadoras. Este año nuestros estudiantes participaron de un seminario en Shanghái, en CEIBS, la mejor escuela de negocios de Asia, explorando cómo opera el ecosistema empresarial chino en un contexto de cambio profundo y desafíos geopolíticos. Para quienes cursan la mención en IA, el seminario en Silicon Valley ofrecerá acceso directo a líderes tecnológicos, empresas disruptivas y una cultura de innovación sin igual. Estas instancias abren la mirada global de nuestros alumnos, los sacan de su zona de confort y les permiten aprender de los contextos más avanzados del

 Y para finalizar, ¿qué mensaje le darías a un profesional que está considerando postular al Executive MBA UAI?

“Si estás en un punto de inflexión en tu carrera y buscas algo más que nuevas herramientas de gestión, el Executive MBA de la UAI puede ser el impulso que necesitas. Este programa está diseñado para quienes quieren liderar con propósito, transformar su organización y desplegar su potencial al máximo, tanto a nivel profesional como personal.

Aquí no solo aprenderás sobre estrategia, liderazgo o innovación: te conocerás mejor, fortalecerás tu capacidad de influencia y te conectarás con una red diversa de líderes que comparten tu ambición de impacto. Más que un MBA, es una experiencia transformadora que te prepara para dejar una huella duradera en tu entorno.”

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