Claudia Domínguez: "El Advanced MBA me cambió la mente"

La exalumna del Advanced MBA y la primera mujer gerente general de una división de Codelco conversó con Ricardo Úbeda, vicedecano de Postgrados de la Escuela Negocios UAI, sobre su paso por el postgrado y su forma de liderazgo.

Claudia Domínguez explicó a los alumnos de postgrados presentes que luego de realizar el Advanced MBA tuvo un cambio de mirada gracias a ganar un mayor conocimiento sobre sí misma. “Te llevan a lo más profundo de conocerte, de entender hacia dónde quieres ir, cómo vas a trabajar en ese propósito. Estoy muy agradecida de lo que generó en mí”, afirmó.

En relación con su forma de liderar, señaló que su enfoque parte desde lo personal, entendiendo ese espacio como clave para impulsar el desempeño de los equipos, y subrayó la importancia de escuchar de manera constante a sus colaboradores.

También destacó la importancia de la diversidad y la inclusión en las empresas: “Promuevo la diversidad desde el ejemplo de traer profesionales desde distintas industrias, de incorporar mujeres jóvenes, personas mayores con experiencia, de abrir la mesa a distintas visiones, escuchar todas las opiniones. La diversidad hoy día creo que es un tema que está bastante más resuelto y lo que nos queda de trabajo por hacer es la inclusión, que esas personas que traemos con pensamientos diversos sientan que son incluidas, valoradas en una organización. Esa es la deuda que tenemos aún, generar espacios de confianza, conversación para poder seguir haciendo una minería más agradable para toda la sociedad”.

Invitó a los alumnos y alumnas a “volar, creer que somos capaces, buscar oportunidades” y a tener una ruta muy clara en lo profesional, para tomar decisiones de forma estratégica.

Ricardo Úbeda contó que el objetivo de este tipo de instancias es: “Tener una mirada de la industria, una mirada de profesionales que compartan con los alumnos cómo puede ser un desarrollo de carrera y cómo pueden ver con otros ojos diferentes rubros”.