Catalina Le Blanc reflexiona sobre liderazgo, empleabilidad e IA en conversatorio MBA UAI

Durante el encuentro, Le Blanc compartió los principales hitos de su trayectoria profesional y reflexionó sobre la importancia de asumir riesgos, salir de la zona de confort y adaptarse a un entorno laboral que evoluciona constantemente. En ese contexto, sostuvo que las oportunidades suelen surgir cuando se combinan preparación y capacidad de decisión.

“La suerte no la entiendo como suerte. Para mí es donde se encuentran la oportunidad con una buena toma de decisión”, señaló.

Le Blanc también recordó su decisión de incorporarse a Buk cuando la empresa aún estaba en una etapa temprana de desarrollo. Según explicó, la apuesta estuvo motivada por la confianza que depositó en el talento y la visión de sus fundadores, a quienes consideró como una gran oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional.

La conversación abordó además los cambios que están experimentando las organizaciones frente al avance tecnológico y la transformación del empleo. Sobre este punto, Le Blanc destacó que la inteligencia artificial no debe entenderse únicamente como una herramienta para mejorar la eficiencia, sino también como una oportunidad para que las personas potencien sus capacidades y refuercen aquello que las hace irremplazables.

“Hay que lograr que las personas eleven su valor y que lo intrínsecamente humano siga siendo indispensable”, afirmó.

Al referirse a las habilidades necesarias para desarrollarse en el mercado laboral actual, enfatizó la importancia de adoptar una mentalidad de crecimiento, aprovechar las oportunidades y enfrentar nuevos desafíos con disposición al aprendizaje.

“Hay que darse oportunidades y no quedarse pegado. Tener un growth mindset y atreverse cada vez al desafío más difícil”, sostuvo.

Al cierre de la actividad, el decano Juan Sebastián Montes destacó la relevancia de generar espacios de conversación sobre los desafíos del futuro del trabajo y el desarrollo de las personas.

“Ojalá tengamos muchas conversaciones tan interesantes como esta en el futuro. Creemos firmemente que lo más importante son las personas y sus habilidades. Quienes tienen la disposición de moverse, aprender y hacer cosas nuevas no solo contribuyen a su propio desarrollo, sino también al de sus comunidades”, afirmó.

La actividad se consolidó como una valiosa instancia para reflexionar sobre liderazgo, innovación y aprendizaje continuo, invitando a los asistentes a mirar el cambio como una oportunidad para crecer y generar impacto en sus organizaciones y entornos.