Graduación de líderes transformadores

Corporate | Publicado el 19 de diciembre de 2024

Graduación de líderes transformadores

La Escuela de Psicología UAI junto a UAI Corporate, cerraron el programa Academia de Liderazgo para Gerentes de Sucursales del Banco de Chile con una ceremonia de graduación. Este programa, diseñado para fortalecer habilidades directivas y potenciar el liderazgo estratégico, marcó un hito significativo en la formación de líderes comprometidos con la transformación organizacional.

El programa, desarrollado en colaboración con Banco de Chile, se centró en abordar aspectos clave como la gestión del cambio, el liderazgo efectivo, el trabajo en equipo y la resiliencia, combinando sesiones presenciales y sincrónicas online. “Este programa no solo enseña teoría, sino que transforma el mundo real, mejorando relaciones laborales y capacidades de liderazgo,” destacó Claudia Cruzat, Decana de la Escuela de Psicología de la UAI.

A su vez, José Luis Vizcarra, Gerente de la División Comercial del Banco de Chile, subrayó el impacto del programa para los Gerentes de Sucursales de la entidad financiera: “Ustedes representan el corazón de nuestro banco. Este aprendizaje no es solo un logro personal, sino una herramienta para liderar equipos y transformar entornos con empatía, en línea con nuestro permanente compromiso con el país y nuestro propósito de ser el mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores y el mejor banco para nuestros clientes.”

Durante la ceremonia, realizada en campus Peñalolén, se entregaron certificados a los participantes y se reconoció a los alumnos destacados por su excelencia académica. El Rector de la UAI, Francisco Covarrubias, felicitó a los graduados, destacando que “este proceso de formación es una experiencia transformadora que refuerza habilidades humanas esenciales, adaptadas a los desafíos de un mundo cambiante”.

Este programa refuerza la colaboración entre la academia y el mundo empresarial, posicionando al Banco de Chile y a la UAI como referentes en el desarrollo de liderazgo organizacional.