Organizaciones Adaptables: prosperando en un mundo cambiante

En un entorno global cada vez más complejo y acelerado, la capacidad de adaptación se ha convertido en un diferenciador clave para las organizaciones. 

Invita: Curso Liderazgo transformador: revolucionando la gestión del cambio

Escuela de Psicología invita a una sesión de una hora, en la que se presentará el concepto de adaptabilidad organizacional y por qué es crucial para el éxito a largo plazo. La discusión se centrará en las siguientes áreas fundamentales:

1. La importancia de la adaptabilidad
2. Características clave de las organizaciones adaptable
3. Mentalidad evolutiva

La conferencia ofrecerá ideas prácticas sobre cómo las organizaciones pueden desarrollar estas capacidades, permitiéndoles no solo navegar los desafíos, sino convertir la adaptabilidad en una ventaja competitiva duradera.

EXPONEN:

• Edgar Rojas Vélez: asesor y consultor empresarial, experto en cultura, liderazgo, transformación organizacional, mejora continua e innovación en RRHH, posee más de 22 años de experiencia en transformaciones en la industria global. Su trayectoria incluye ocupar cargos ejecutivos y de liderazgo en transformación de negocios en la industria minera, petrolera, manufacturera y de servicios, trabajando en múltiples países. Actualmente, dedicado a la asesoría y consultoría empresarial, es co-fundador de Pino Rojas Advisory & Consulting, studio de consultoría pionero en Latinoamérica en el desarrollo de liderazgo vertical y en la construcción de capacidades, cultura de liderazgo y mindset para la transformación. Tiene el honor de ser global external advisor para Bain & Company e international associate para Adaptive Cultures, dos firmas de renombre mundial en consultoría de management y cultura, respectivamente. Entre su formación académica está un MBA de la Universidad de Chile, un BA de la Universidad Autónoma de Nuevo León en México, una certificación en executive coaching del Coaching Training EDU en Estados Unidos, certificación en ITC por Minds at Work (Boston, USA), certificación en GLP por el Global Leader Association (Londres), entre otros programas de actualización.

• Flavia Pino Pasternak: coach certificada y psicóloga organizacional especialista en procesos de transformación y cambio de mentalidad. Tiene cerca de 20 años ayudando líderes y organizaciones de diversas industrias a evolucionar y alcanzar mayores niveles de efectividad y funcionamiento, desarticulando las barreras que les impiden el cambio. Posee una maestría en gestión de personas, estudios de MBA de la Universidad de La Haya (Holanda) y diversas especializaciones en desarrollo adulto, resistencia al cambio (Boston, USA) y transformación cultural (Adaptive Cultures, Australia). Es co-fundadora de Pino Rojas Advisory & Consulting, studio de consultoría pionero en Latinoamérica en el desarrollo de liderazgo vertical y en la construcción de capacidades, cultura de liderazgo y mindset para la transformación. Además, participa como sr. advisor y lead facilitator a nivel local e internacional en programas de transformación cultural/digital y coaching evolutivo, en la industria minera y energética. Es profesor invitado de la Facultad de Ingeniería y Ciencias, de la Escuela de Negocios y del Centro de Desarrollo Corporativo de la Universidad Adolfo Ibáñez.