Nuestro Modelo
El liderazgo, tal como lo entendemos en el CIL, no se define por los atributos de quien lidera ni por la resolución de un problema concreto. Es una actividad colectiva orientada a generar capabilities: las condiciones reales que amplían lo que personas, equipos e instituciones son capaces de hacer, sostener y decidir frente a desafíos complejos.
Partimos de un diagnóstico claro: vivimos en un mundo donde los problemas se encadenan, donde muchos desafíos no tienen solución defin...
El Foco
Liderazgo para la sociedad: Promoción del diálogo y el espíritu cívico en grupos organizados y la sociedad en general.
Liderazgo para los negocios: Iniciativas que fortalezcan el rol de los privados en la solución de los conflictos contemporáneos.
Liderazgo para los gobiernos: Iniciativas que generen mayores capacidades en las distintas instituciones del Estado.
Como cualquier esfuerzo académico, nos enfrentamos a la enseñanza del...
Noticias
Liderazgo: Cómo prosperar en entornos desbordantes
La presión por encontrar respuestas recae sobre personas y organizaciones que, con frecuencia, enfrentan problemas que simplemente no tienen solución definitiva.
La pregunta que emerge de ese paisaje no es menor: ¿cómo podemos alcanzar el bienestar —individual y colectivo— en ese contexto?
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