CENTRO INTERDISCIPLINARIO DE LIDERAZGO

Exterior nocturno edificio D Peñalolén

Somos el Centro Interdisciplinario de Liderazgo (CIL) de la Universidad Adolfo Ibáñez, un proyecto conjunto de las Escuelas de Gobierno, de Negocios y de Psicología.

¿Qué buscamos?

Desarrollar liderazgo que permita a personas y organizaciones prosperar en un mundo de alta complejidad: un mundo donde los problemas se encadenan, donde las soluciones generan nuevos desafíos y donde nadie puede prepararse solo para lo que ya existe.

¿Cuál es nuestro mecanismo?

Ampliamos capabilities: las condiciones reales que permiten a personas, equipos e instituciones actuar de formas que antes no les estaban disponibles. Lo hacemos a través de la formación, la investigación aplicada y el diálogo entre disciplinas, sectores y perspectivas.

¿Qué ofrecemos?

Programas de formación abiertos y proyectos a medida para organizaciones del mundo público, privado y social. Nuestro foco no es entregar recetas para los problemas de hoy, sino desarrollar la capacidad de enfrentar con integridad los desafíos de mañana.

Nuestro Modelo

El liderazgo, tal como lo entendemos en el CIL, no se define por los atributos de quien lidera ni por la resolución de un problema concreto. Es una actividad colectiva orientada a generar capabilities: las condiciones reales que amplían lo que personas, equipos e instituciones son capaces de hacer, sostener y decidir frente a desafíos complejos.

Partimos de un diagnóstico claro: vivimos en un mundo donde los problemas se encadenan, donde muchos desafíos no tienen solución defin...

Exterior nocturno edificio D Peñalolén

El Foco

Liderazgo para la sociedad: Promoción del diálogo y el espíritu cívico en grupos organizados y la sociedad en general.
Liderazgo para los negocios: Iniciativas que fortalezcan el rol de los privados en la solución de los conflictos contemporáneos.
Liderazgo para los gobiernos: Iniciativas que generen mayores capacidades en las distintas instituciones del Estado.

Como cualquier esfuerzo académico, nos enfrentamos a la enseñanza del...



Vista aérea edificio C Peñalolén

Directorio

EquipoDirección

Miembros Académicos

Docentes CIL

Nicole Plencovich: Psicóloga y Magister en Psicología Clínica de la UAI.

Ernesto Rodríguez: Abogado, Magister en Derecho y Coach.

Christian Jara: Periodista, MBA de la UAI y Máster en Comunicación Empresarial e Institucional de la Universidad de Barcelona (España).

Álvaro Morales: Psicólogo, Diseñador y Arquitecto. 

Valentina Correa: Socióloga de la Universidad de Chile y Máster en Políticas Públicas del London School of Economics (UK).

Débora Ascencio: Socióloga y PhD en Sociología Económica de la Universidad de Buenos Aires (Argentina).

Cristián Carreño: Ingeniero Comercial, Magister en Economía y Políticas Públicas de la UAI y Máster en Administración Pública de New York University (US).

Alejandro Ross: Ingeniero Comercial y Magister en Economía y Políticas Públicas de la UAI.

Carla Boattini: Psicóloga y Magíster en Psicología Organizacional de la UAI.

Diego Alfaro: Ingeniero Comercial y Magister en Personas y Organizaciones de la UAI.

Roberto Medina: Profesor y Magister en Educación de UMCE.

Cristóbal Roselló: Ingeniero Comercial y Magíster en Administración y Estrategia de la UAI.

PROGRAMAS

Contamos con dos programas que responden a un mismo diagnóstico: el mundo es más complejo, más rápido y más interconectado, y quienes lideran organizaciones necesitan herramientas a la altura de ese desafío.

Liderazgo y Desarrollo de Capacidades

El CIL desarrolla su trabajo en esta área en dos líneas complementarias.

Formación
Diseñamos y dictamos cursos y programas para personas que quieren ampliar sus capacidades de liderazgo. Nuestra oferta cubre formación de pregrado y postgrado en las escuelas de la Universidad Adolfo Ibáñez, así como programas abiertos para ejecutivos, líderes públicos y profesionales de organizaciones sociales.

Consultoría y proyectos
Trabajamos junto a organizaciones del sector privado, público y social para diseñar e implementar proyectos a medida. Nuestra forma de trabajo es colaborativa: no entregamos soluciones estándar, sino que construimos con nuestras contrapartes las respuestas que su contexto específico requiere. Contamos con experiencia en empresas nacionales e internacionales, fundaciones, organizaciones sociales e instituciones del Estado.

Áreas temáticas

Liderazgo y capacidades individuales

  • Liderazgo adaptativo
  • Fortalecimiento de habilidades relacionales y comunicacionales
  • Movilización a través de la comunicación

Organizaciones y transformación

  • Transformación organizacional
  • Transformación digital
  • Liderazgo para la innovación

Sector público y sociedad

  • Liderazgo para la innovación pública
  • Ampliación de competencias en el Estado
  • Desafíos en la implementación de políticas públicas
  • Diálogo público y democracia deliberativa
  • Involucramiento cívico y deliberación
  • Conflictos y resiliencia

Liderazgo, Geopolítica y Estrategia

El mundo está experimentando una reconfiguración profunda del orden político y económico global. Los conflictos regionales, las nuevas alianzas estratégicas y la competencia entre Estados Unidos y China —dos socios fundamentales para Chile— están redefiniendo el entorno en que operan empresas, gobiernos e instituciones.

Para un país abierto al mundo como Chile, comprender estos cambios no es un ejercicio académico: es una necesidad estratégica. Sus efectos se reflejan en el comercio, la inversión, la cooperación diplomática y en las decisiones que toman quienes lideran organizaciones cada día.

Capacitación especializada
Desarrollamos programas de capacitación especializada para fortalecer la lectura del contexto internacional y la toma de decisiones en escenarios geopolíticos complejos. Dirigidos a ejecutivos, equipos directivos y funcionarios públicos que necesitan integrar el análisis geopolítico en su gestión cotidiana.

Consultoría y proyectos
Acompañamos a empresas, gobierno central, gobiernos regionales y organizaciones diversas en dos líneas de trabajo:

  • Asesoría estratégica: identificación de riesgos geopolíticos y políticos que afectan proyectos, negocios e inversiones, dirigida a directorios, CEOs y equipos ejecutivos.
  • Análisis prospectivo: estudios sobre conflictos, alianzas y dinámicas globales con impacto directo en Chile y América Latina.

Noticias

El CIL UAI forma a dirigentes comunitarios en prevención y liderazgo ante emergencias

El CIL UAI forma a dirigentes comunitarios en prevención y liderazgo ante emergencias

En el Campus Viña del Mar de la UAI, el CIL, la Mutual y la Delegación Presidencial de Valparaíso realizaron un taller dirigido a líderes de comunidades afectadas por los incendios, para ampliar la capacidad de respuesta frente a desastres
UAI lanza nueva iniciativa enfocada en los jóvenes de todo Chile

UAI lanza nueva iniciativa enfocada en los jóvenes de todo Chile

Más de 180 participantes trabajarán junto a ICARE e INACAP en soluciones para los principales desafíos del país.
100 Jóvenes Líderes 2026: El CIL invita a postular a quienes están transformando Chile

100 Jóvenes Líderes 2026: El CIL invita a postular a quienes están transformando Chile

La convocatoria de Revista Sábado y la Universidad Adolfo Ibáñez busca reconocer a personas de hasta 35 años que estén generando impacto en sus comunidades. El plazo cierra el 27 de julio y cada persona puede postular hasta tres candidatos.
Estudiantes del MEPP visitan organismos públicos para conocer la implementación desde adentro

Estudiantes del MEPP visitan organismos públicos para conocer la implementación desde adentro

En el marco del curso de Gestión e Implementación de Políticas Públicas, alumnos del MEPP recorrieron el Laboratorio de Gobierno y el Ministerio de Hacienda para entender los desafíos reales de llevar una política pública.
Comunidades cerradas: ¿Cómo el capital social puede alimentar la política antisistema?

Comunidades cerradas: ¿Cómo el capital social puede alimentar la política antisistema?

Estudio revela que no es la cantidad de lazos comunitarios lo que impulsa el voto antisistema, sino su forma: las comunidades con vínculos internos fuertes y pocos puentes hacia otros grupos tienden a canalizar el apoyo a opciones iliberales.
LeadLab: el nuevo programa del CIL que invita a estudiantes UAI a desarrollar liderazgo en terreno

LeadLab: el nuevo programa del CIL que invita a estudiantes UAI a desarrollar liderazgo en terreno

El Centro Interdisciplinario de Liderazgo (CIL) lanzó LeadLab, una experiencia práctica dirigida a estudiantes de la UAI que busca fortalecer habilidades de liderazgo a través de desafíos reales y aprendizaje en terreno
UAI y El Mercurio reconocen a los “100 Jóvenes Líderes” 2025

UAI y El Mercurio reconocen a los “100 Jóvenes Líderes” 2025

La premiación, organizada por la Universidad Adolfo Ibáñez y la Revista Sábado de El Mercurio distinguió a 100 jóvenes de distintas disciplinas por su aporte al país.
CIL UAI fortalece vínculos con MIT, Berkeley y la industria tecnológica

CIL UAI fortalece vínculos con MIT, Berkeley y la industria tecnológica

Cristián Salazar, coordinador del Centro Interdisciplinario de Liderazgo UAI sostuvo reuniones con universidades y empresas de referencia mundial en liderazgo e inteligencia artificial.
Los 100 Jóvenes Líderes 2025 reconocen a nuevas generaciones que están transformando Chile

Los 100 Jóvenes Líderes 2025 reconocen a nuevas generaciones que están transformando Chile

El reconocimiento destaca a jóvenes menores de 35 años que transforman sus entornos con liderazgo e innovación.
Líderes del Mañana: potenciando agentes de cambio que generen impacto positivo

Líderes del Mañana: potenciando agentes de cambio que generen impacto positivo

La iniciativa potenció las capacidades cívicas y el liderazgo de los participantes escolares para impulsar cambios en sus comunidades.

Serie de Reflexiones

Liderazgo: Cómo prosperar en entornos desbordantes

La presión por encontrar respuestas recae sobre personas y organizaciones que, con frecuencia, enfrentan problemas que simplemente no tienen solución definitiva.

La pregunta que emerge de ese paisaje no es menor: ¿cómo podemos alcanzar el bienestar —individual y colectivo— en ese contexto? 

Revisa este artículo aquí

UAI - Universidad Adolfo Ibáñez