Empleabilidad e ingresos

Empleabilidad e ingresos

UAI ENTRE LAS TRES MEJORES UNIVERSIDADES CHILENAS EN RANKING QS 2026, EN INDICADOR DE EMPLEABILIDAD “REPUTACIÓN EN EMPLEADORES", destacando por la alta reputación de sus egresados, entre los empleadores encuestados, por ser profesionales competentes, innovadores y efectivos.

Cifras Mifuturo.cl

CarreraEmpleabilidad al 2° año de egresoIngresos brutos mensuales al 4° año de egresoLa UAI destaca en:

Ingeniería Civil Industrial

94,4%

$2,5 a $3 millones

Entre las 3 universidades con mayor ingreso promedio al 4° año de egreso y entre las 6 universidades con mejor tasa de empleabilidad al 1er y 2° año de egreso.

Ingeniería Civil Informática

94,9%

s/i

Entre las 5 universidades con mejor tasa de empleabilidad al 2° año de egreso.

Ingeniería Civil (Obras Civiles)

87,4%

$2 a $2,1 millones

Entre las 4 universidades con mayor ingreso promedio al 4° año de egreso y entre las 5 universidades con mejor tasa de empleabilidad al 1er año de egreso.

Ingeniería Comercial

92,4%

$2,5 a $3 millones

Entre las 3 universidades con mejor tasa de empleabilidad al 1er año de egreso y entre las 4 universidades con mejor ingreso promedio al 4° año de egreso.

Derecho

84,6%

$2,2 a $2,3 millones

Entre las 3 universidades con mejor ingreso promedio al 4° año de egreso y entre las 6 con mejor tasa de empleabilidad al 1er año de egreso.

Psicología

81,4%

$1,5 a $1,6 millones

N°1 entre las universidades con mayor ingreso promedio al 4° año de egreso y entre las 3 universidades con mejor tasa de empleabilidad al 2° año de egreso.

Periodismo

77,9%

$1,5 a $1,6 millones

N°1 entre las universidades con mayor ingreso promedio al 4° año de egreso y entre las 2 universidades con mejor tasa de empleabilidad al 1er año de egreso.

(*) Fuente: mifuturo.cl  (diciembre 2025).

Nota importante: Dado que esta información se basa en registros del Servicio de Impuestos Internos (SII), las tasas de empleabilidad publicadas en mifuturo.cl no distinguen entre personas que buscaron activamente empleo y aquellas que no lo hicieron. Asimismo, no identifican a quienes, una vez finalizados sus estudios, se encuentren trabajando en el extranjero.

Cifras Alumni UAI

CarreraEmpleabilidad al 1er año de egresoSueldo líquido al 1er año de egreso*

Ingeniería Civil

81%

$1.350.000 

Ingeniería Civil en Bioingeniería

85%

$1.600.000 

Ingeniería Civil en Energía y Medioambiente 

92% 

$1.650.000 

Ingeniería Civil en Minería 

73% 

$1.600.000 

Ingeniería Civil Industrial 

94% 

$1.600.000 

Ingeniería Civil Informática 

87% 

$1.650.000 

Ingeniería Civil Mecánica 

93% 

$1.650.000 

Ingeniería Comercial 

93% 

$1.500.000 

Ingeniería en Diseño

88% 

$1.150.000 

Derecho 

86% 

$1.350.000 

Psicología 

86% 

$1.050.000 

Periodismo 

83% 

$1.050.000 

Fuente: Estudios de empleabilidad UAI- 1 año de egreso.

* Corresponde el estimador de la mediana (interpolación de los tramos).

CarreraEmpleabilidad al 5to año de egresoRango sueldo líquido mensual al 5to año de egreso

Ingeniería Civil en Minería

100%

$1.630.000 a $1.880.000

Ingeniería Civil Industrial

93%

$2.040.000 a $2.390.000

Ingeniería Civil Informática

100%

$2.300.000 a $2.700.000

Periodismo

100%

$1.250.000 a $1.630.000

Ingeniería Civil

93%

$2.190.000 a $2.440.000

Ingeniería Civil en Energía y Medioambiente

100%

$1.530.000 a $1.910.000

Ingeniería Civil Mecánica 

100%

$1.500.000 a $1.750.000

Ingeniería Comercial 

96%

$2.020.000 a $2.370.000

Psicología 

89%

$1.510.000 a $1.880.000

Ingeniería Civil en Bioingeniería

100%

$1.600.000 a $2.000.000

Derecho 

89%

$1.650.000 a $1.950.000

Fuente: Estudios de empleabilidad UAI- 5 año de egreso.

*El sueldo se reporta en rangos de ingreso líquido mensual y se estima mediante un promedio ponderado de dichos tramos 

Nota final: Estos indicadores se construyen a partir de una encuesta anual a egresados. La empleabilidad considera solo a egresados activos (quienes están trabajando o buscando empleo), por lo que excluye a quienes no participan del mercado laboral. El indicador de empleabilidad incorpora una ponderación por facultad para mejorar su representatividad. Al basarse en información autodeclarada, estos datos pueden incluir situaciones laborales no formales y empleos en el extranjero.