Curso Manejo del Acoso Laboral

Profesor

Caterina Guidi

Caterina Guidi

Objetivos del curso

Al final del curso se espera que los alumnos sean capaces de aplicar conceptos

claves relacionados a los fenómenos de acoso sexual y acoso laboral en sus propios

contextos, para ir paulatinamente cambiando las distintas culturas organizacionales,

poniendo énfasis en el debido respeto de los derechos fundamentales de los

trabajadores.

Principales Contenidos

  • Derechos fundamentales como límites a las potestades del empleador.
  • ¿Cómo operan los derechos fundamentales en el contrato de trabajo?
  • Derecho a la no discriminación laboral y fenómenos de violencia en el
  • trabajo.
  • Contenido personal del contrato de trabajo: deber de seguridad y deber
  • de previsión del empleador. Obligación de cuidado.
  • Acoso Sexual desde una perspectiva teórica. Concepto y elementos en
  • nuestra legislación.
  • Acoso Sexual. Medidas de Prevención, Investigación y Sanciones.
  • Concepto y alcances del acoso moral desde una perspectiva teórica.
  • Acoso laboral en la ley N° 20.607 de 2012 y en la jurisprudencia nacional.
  • Procedimiento de tutela de derechos fundamentales, acoso sexual y
  • acoso laboral.

Jefes de Recursos Humanos Departamentos de Recursos Humanos. Analistas de Capacitación. Administradores. Otros cargos de la organización que estén interesados en diseñar y/o gestionar políticas preventivas de los fenómenos de violencia en el trabajo.

Pre-requisitos

  • Este curso no tiene pre-requisitos

forma de trabajo

Este curso se desarrolla en el transcurso de 8 semanas y requiere una dedicación del alumno de 12 horas por semana para observación de video-clases, lecturas y foros. Adicionalmente, el alumno deberá destinar tiempo para responder los test semanales y la preparación de examen final. Con todo, este Curso otorga un total de 4 créditos SCT Chile

Las actividades semanales consideran:

  • Observación de alrededor de 3 videos de clases de aproximadamente 5 minutos de duración cada uno.
  • Lectura de artículos temáticos.
  • Test de alternativas múltiples semanales.
  • Participación en un foro con preguntas del profesor.
  • Adicionalmente, cada curso tendrá un examen final.

Requisitos para aprobar el curso

La aprobación del curso, que da derecho a un certificado, requerirá un desempeño de a lo menos un 60% en los test de alternativas múltiples, participación en los foros-chats y la tarea.