Curso Inclusión y Diversidad en las Organizaciones

Profesor

Mariana Bargsted

Mariana Bargsted

Doctora en Comportamiento Social y Organizacional

Objetivos del curso

Este curso tiene como objetivo general aplicar conceptos y técnicas claves para fomentar la inclusión y gestión de la diversidad en el trabajo, que permitan desarrollar el trabajo en equipo de forma inclusiva, esto, a través de una detección de necesidades de capacitación dentro de la organización, en la cual se pesquisa que los equipos de trabajos, necesitan entender el potencial y el beneficio que entrega la inclusión y el cómo enfrentar este nuevo desafió, en beneficio de la gestión, el clima laboral y la mejor continua del trabajo en equipo, esto exige estar atento a las necesidades y realidades del individuo, para incluirlo en las estrategias de una compañía.

Principales Contenidos

  • Comprensión del Concepto de Diversidad en el Trabajo,
  • Tipos de Diversidad.
  • Mecanismos asociados a la inclusión y exclusión laboral.
  • La teoría de las fallas en los equipos
  • Introducción a la Gestión de la Diversidad en las Organizaciones.
  • Enfoques para la gestión de la diversidad. Recursos para la gestión de la diversidad. La Estrategia de Comunicación Inclusiva. El Programa de Inclusión.

Analistas de capacitación Analistas de selección Analistas de desarrollo Administradores Psicólogos Organizacionales Jefes de RRHH (cuya desarrollo profesional haya abarcado solo una o dos áreas de especialización) Otros cargos de la organización que deseen gestionar y diseñar políticas de inclusión y diversidad.

Pre-requisitos

No se exigen pre-requisitos de estudios previos.

forma de trabajo

Este curso se desarrolla en el transcurso de 8 semanas y requiere una dedicación del alumno de 7 horas por semana.

Las actividades semanales consideran:

  • Observación de alrededor de 3 videos de clases de aproximadamente 5 minutos de duración cada uno.
  • Lectura de artículos temáticos.
  • Test de alternativas múltiples semanales.
  • Participación en un foro con preguntas del profesor.
  • Adicionalmente, cada curso tendrá un examen final.

Requisitos para aprobar el curso

La aprobación del curso, que da derecho a un certificado, requerirá un desempeño de a lo menos un 60% en los test de alternativas múltiples, participación en los foros-chats y la tarea.