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Diploma Felicidad Organizacional

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    Charla Informativa, Lunes 19 de Junio, 19:00 hrs, Sede Presidente Errazuriz, Inscríbete Aquí

    El propósito del Diploma en Felicidad Organizacional, dictado por la Universidad Adolfo Ibáñez en conjunto con el Instituto del Bienestar, es contribuir a un cambio socio-cultural que promueva un nuevo paradigma organizacional, ubicando a la gestión de la felicidad como uno de los impulsores claves para la efectividad y sustentabilidad de personas, equipos y organizaciones.

    Proponemos entregar a las empresas, concretamente a sus ejecutivos y colaboradores, una formación académica de alto nivel que les permita mejorar los niveles de felicidad y orientar sus acciones hacia la construcción de organizaciones más felices, productivas y sustentables.

    Extendemos nuestra invitación a todos aquellos que quieran convertirse en un motor de cambio al interior de sus compañías, situando a la felicidad en el centro de su modelo organizacional, aportando a la construcción de vidas, de comunidades, de empresas y de un mundo mejor.

     

    Mariana Bargsted / Lorena Zamora / Wenceslao Unanue
    Directores

    Objetivos

    • Aprender conocimientos innovadores y habilitar competencias desde la evidencia científica sobre el bienestar y la felicidad en el trabajo, promoviendo tanto la capacidad estratégica de felicidad organizacional como el bienestar y la felicidad de las personas en el trabajo.
    • Aprender las prácticas promotoras de la felicidad organizacional que gestionan las empresas con climas laborales destacados. Ayudar a construir la vida organizacional plena.
    • Promover un liderazgo organizacional y un desarrollo personal que permita implementar en la propia organización un modelo de desarrollo centrado en el bienestar y la felicidad individual y colectiva.
    • Vivir un proceso de crecimiento personal mediante la aplicación de las principales técnicas de florecimiento a la propia vida, integrando el aprendizaje conceptual e instrumental, con el aprendizaje emocional y experiencial.
    • Generar aportes innovadores a la ciencia del bienestar y la felicidad organizacional a través del desarrollo de una propuesta de intervención concreta.

    Dirigido a

    El diploma está dirigido a profesionales y ejecutivos de distinta formación académica, que se desempeñan en cargos de responsabilidad en gestión y dirección, y/o consultoría que buscan aumentar la productividad de sus áreas a través de la construcción de equipos con liderazgos colectivos de alto rendimiento, potenciando el desarrollo de los aspectos positivos de las personas.

    Malla Curricular

    • Apertura programa y presentación de los participantes
    • Principios Epsitemológicos del enfoque apreciativo
    • Felicidad hedónica y eudaimónica
    • Modelo PERMA: florecimiento humano
    • Determinantes y mitos de la felicidad
    • Hacia una definición propia de felicidad (trabajo experiencial) 
    • Estrategia Organizacional
    • Capacidades y competencias organizacionales
    • Cultura organizacional
    • Cambio organizacional
    • Ciclo de madurez organizacional e inteligencia colectiva en las organizaciones
    • Psicología Organizacional Positiva: Flow, Capital Psicológico Positivo y ENGAGEMENT
    • Psicología Positiva y Gestión de Fortalezas
    • Actividad Experiencial
    • Actividades promotoras de felicidad
    • Salud mental, trabajo y felicidad


    • Modelo HERO de Organizaciones Saludables y Resilientes
    • Modelo de Felicidad Organizacional
    • Conciliación Vida Laboral - Vida Personal
    • Valores, Felicidad y Desempeño Organizacional en el Modelo SDT
    • Modelo SDT: La teoría de la autodeterminación
    • Medición de bienestar y felicidad en el trabajo
    • Actividad práctica de medición de felicidad en el trabajo


    • Herramientas desde el auto-conocimiento
    • Herramientas desde el mindfulness
    • Herramientas desde la indagación apreciativa
    • Herramientas desde la programación neuro lingüística

    • Prácticas de promoción de felicidad en el trabajo 
    • Prácticas de Liderazgo Efectivo
    • Conversación con gestores de bienestar
    • Criterios de diseño de prácticas de felicidad


    • Proyectos de Felicidad y Bienestar Organizacional


     Ver detalles

    Profesores

    Magíster en Psicología Clínica, Universidad Adolfo Ibáñez. Psicólogo, PUC.

    Psicólogo y Diplomado en Dirección de Empresas, PUC. Diplomado en Desarrollo Organizacional, Universidad de Chile. Profesor Escuela de Psicología UAI y Socio de Be-Live Consultores.

    Ph.D. en Gestión Avanzada de Negocios Internacionales. MBA, Universidad de Ileida, España. Master en Educación, Universidad de Sherbrooke, Canadá. Licenciado en Ciencias de la Educación, Universidad de Aix en Provence, Francia.

    Psicóloga, Universidad de Santiago de Chile. Postítulo en Terapia Sistémica de Familias y Parejas. Diplomada en Psicología Positiva y miembro de Action for Happiness y de la Asociación Internacional de Psicología Positiva.

    Médico Psiquiatra, Universidad de Chile. Actualmente es Director de Psiquiatría y Vicepresidente de la Sociedad chilena de Neurología, Psiquiatría y Neurocirugía. 

    Postgrado en CS. Políticas Universidad de Chile. Licenciada en Educación Pontificia Universidad Católica de Chile. Presidente Asociación Consultiva la Universidad Hebrea de Jerusalén en Chile. Associate Governor of the Hebrew University.

    Master Practitioner en Programación Neurolingüístico de Estructura Profunda. Ingeniero Civil Universidad de Chile. Socio Sinergia Consultores. 

     

    Decano de la Escuela de Psicología de la Universidad Adolfo Ibáñez. Ph.D en Psicología Universidad de Tillburg, Holanda. Magíster en Gerencia y Políticas Públicas, Universidad Adolfo Ibáñez. Psicólogo, PUC.

    Periodista y Fotógrafo, Universidad Diego Portales. Master Trainer y Coach en PNL, Psicoterapeuta Pranic Healing, Coach y Trainer en Programación Neurolingüística Encuentros Chile Capacita.

    Magíster en Psicología PUC. Postítulo Terapia Dialéctico Conductual UCH, Psicólogo Universidad Central. Instructor de Mindfulness. Director Consultora Mindfulness y Coordinador Equipo Mindfulness del Instituto del Bienestar.

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    Ph.D y Master en Psicología Social Aplicada, Universidad de Sussex, Reino Unido. Ingeniero Comercial, Magister en Economía y Psicólogo, PUC. Director Instituto del Bienestar.

    Psicólogo, PUC. Coach Ontológico. Gerente General de Partners & Success.

    Magíster en Coaching Organizacional, Universidad de Sídney, Australia. ingeniero Civil Industrial, Universidad de Concepción. Diplomado en Psicología Positiva, Instituto chileno de Inteligencia Emocional, Consultor y Coach de Empresas, Escuela de Negocios, UAI.

    Psicóloga Clínica y Consultora Laboral, Universidad Nacional Andrés Bello. Directora Instituto del Bienestar y Diplomada en Felicidad Organizacional UAI.

    Admisión

     

     Requisitos de Postulación
    • 2 años de experiencia laboral (mínimo).
    • Domino de Inglés a nivel de lectura.

     Etapas de Postulación

    1) Postulación en línea (ingresa aquí).
    2) Entrega de Antecedentes:

    • Carta de compromiso de la organización (ingresa aquí).
    • Fotocopia del Carnet de Identidad o certificado de nacimiento.

    3) Entrevista personal

    • Todos los antecedentes deben entregarse en un sobre cerrado a nombre de “Postulaciones Diplomas Escuela de Negocios” en Avda. Presidente Errázuriz, 3485, Las Condes, Santiago.
    • Una vez recibidos los antecedentes, estos son analizados por la dirección del Diploma.
    • En caso que surja la necesidad de aclarar dudas, el postulante podrá ser citado a una entrevista personal con la Dirección del Diploma al que postula
    • La aceptación se formaliza a través de una carta que le envía la Universidad declarando su condición de “aceptado”.
    • Una vez recibida esa carta, el postulante aceptado deberá matricularse antes del inicio del Diploma para conservar su cupo.
    • El cumplimiento de los requisitos de postulación no asegura la aceptación del postulante al Diploma.

    Información General

    Lugar de Realización
    Av. Diagonal Las Torres 2700,  Peñalolén, Santiago

    Fechas
    Inicio: Viernes 28 de julio de 2017.

    Término: Sábado 16 de diciembre de 2017

    Formato
    Viernes y sábado, una vez al mes

    Horario
    9:00 a 19:30 hrs.

    Precio
    UF 100

    Cuotas: 6 cuotas de julio a diciembre.
    Contado: Pago del valor total del programa antes del 29 de julio del 2017, accede a un 5% de descuento.
    Si la empresa cofinancia un % del precio del programa o bien su totalidad, deberá enviar una orden de compra.

    1) Los ex-alumnos de pre-grado de la Universidad Adolfo Ibáñez tienen un 20% de descuento.
    2) Los ex-alumnos de los Master, Diplomas (presenciales o eClass) de la Universidad Adolfo Ibáñez tienen un 15% de descuento.
    3) Los ex alumnos UAI OPEN tienen un 15% de descuento.
    4) Los alumnos que cancelen al contado antes del 29 de julio de 2017, tienen un 5% de descuento
    5) Grupos de ejecutivos pertenecientes a una misma empresa estarán sujetos a la siguiente tabla de descuentos:

    2 a 4 participantes 5%
    5 participantes o más 10%


    * Sólo descuentos 4 y 5 son acumulables

     

    Información y Postulaciones
    Marisol Salvo V
    marisol.salvo@uai.cl
    (56) 2 2331 1481

    +56999440534