Curso Liderazgo y Comportamiento Humano

Profesor

alvaro espejo

alvaro espejo

PhD Universidad De Navarra, España

Objetivos del curso

Este curso trata distintos aspectos fundamentales del liderazgo de personas. El módulo busca generar reflexión sobre el estilo propio de gestión y conocer las diferentes motivaciones, entendiendo cómo eso afecta el comportamiento de sus equipos de trabajo. Además, se analizan las relaciones interpersonales y cómo hacerlas más efectivas. Finalmente, se estudia cómo los elementos de liderazgo de personas pueden ayudar a lograr una organización alineada y efectiva.

Principales Contenidos

  • Liderazgo personal
  • Motivación: propia y de los demás
  • Liderazgo de relaciones: autoridad e influencia
  • Siendo jefe: feedback y coaching
  • Liderazgo de organizaciones: liderando con propósito

Este programa está dirigido a profesionales independientes, empresarios o ejecutivos de empresas públicas o privadas, que por su ubicación geográfica y/o sus exigencias laborales requieren de flexibilidad horaria para cursar sus estudios.

Pre-requisitos

No se exigen pre-requisitos de estudios previos.

forma de trabajo

Este curso se desarrolla en el transcurso de 5 semanas y requiere una dedicación del alumno de 11 horas por semana.

Las actividades semanales consideran:

  • Observación de alrededor de 3 videos de clases de aproximadamente 5 minutos de duración cada uno.
  • Lectura de artículos temáticos.
  • Test de alternativas múltiples semanales.
  • Participación en un foro con preguntas del profesor.
  • Adicionalmente, cada curso tendrá un examen final.

Requisitos para aprobar el curso

La aprobación del curso, que da derecho a un certificado, requerirá un desempeño de a lo menos un 60% en los test de alternativas múltiples, participación en los foros-chats y la tarea.

Opción de Diplomado

Este curso forma parte del Liderazgo y Gestión de Personas, de manera tal que quien lo ha cursado y aprobado, podrá acceder a dicho diplomado cursando y aprobando los cursos que le resten. Dicho diplomado contempla dos cursos obligatorios:

  • Fundamentos de Gestión de Personas

Y un curso electivo, que se escoge de la siguiente lista:

  • Liderazgo Compartido en Equipos
  • Felicidad Organizacional