Luz Eugenia Mundaca Directora

Como organizaciones y sociedad, enfrentamos una profunda necesidad de revisar lo que hasta ahora hemos entendido por Liderazgo. El poder que confiere el cargo no alcanza para movilizar y comprometer a las personas. Y dicho compromiso se torna relevante cuando se trata de cambios adaptativos y no sólo técnicos. Muchos cambios se logran por aplicaciones de modelos y tecnologías probados; y muchos otros, necesitan además, un cambio en la manera en que las personas se comportan. El ejercicio del liderazgo es especialmente necesario en estos casos. ¿Cómo lograr que las personas estén dispuestas a cambiar su manera de hacer las cosas? ¿Desde qué perspectiva es posible lograr aquello? ¿Con qué propósito? ¿Sirviendo a los objetivos de quiénes?
 
Este Diploma es una propuesta integradora sobre liderazgo, que incorpora la experiencia de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez sobre las organizaciones y la visión humana para el ejercicio del liderazgo.