Objetivos Generales
Una vez finalizado el Diploma, los participantes habrán vivido un proceso de auto conocimiento y una experiencia de aprendizaje integral para fortalecer sus acciones de liderazgo e influir efectivamente en sus proyectos laborales y personales.

Objetivos Específicos
• Experimentar un proceso de transformación personal que impulse cambios y    proyectos  para sí y para su entorno organizacional. El liderazgo ocurre ocurre desde adentro hacia fuera
• Adquirir habilidades de coaching para el desarrollo de las personas que dirige. Liderar generando aprendizaje en su equipo.
• Ser capaz de intervenir y diseñar entornos favorables a los cambios requeridos en su organización. Un ambiente de trabajo que promueva el entusiasmo y el sentido de lo que hacemos.
• Crear y consolidar redes de trabajo entre las personas de su organización, para la consecución de los proyectos laborales que dirige. Actuar desde la colaboración, más allá de las fronteras de su área.
• Poder mirar sístémicamente su organización e intervenir para movilizar esfuerzos haceia una vusión provocativa y de valor.