Bienvenida

En un mundo y un país cambiante, el ejercicio de liderazgo es cada vez más difícil y riesgoso. requiere una mirada ágil y sistémica del entorno y la capacidad de intervenir estratégicamente en el status quo. Movilizar cambio en contextos inciertos implica entender las raíces de las resistencias y las dinámicas organizacionales que estos desafíos producen. También requiere un análisis constante de los patrones personales que limitan efectividad al tomar acción.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        Diego Rodríguez, Director Académico

                                                            

Dirigido a

Personas con urgencia de lograr cambios profundos dentro de su entorno organizacional y social que enfrentan el desafío de movilizar a otros para que esos cambios ocurran. El curso también está diseñado para personas que han experimentado las dificultades y riesgos que generan los cambios y que quieren aprender a ser más efectivas. Personas que enfrenten el desafío de tomar decisiones en contextos complejos donde los conocimientos técnicos son insuficientes para entender y enfrentar la realidad también son excelentes candidatos para este curso.

Objetivos

  • Aprender un marco conceptual de lo que significa ejercer liderazgo de modo estratégico dentro de un sistema organizacional o social.
  • Entender los tipos de desafíos que las organizaciones enfrentan y las variables que hay que considerar para abordarlos de manera efectiva.
  • Distinguir entre autoridad y liderazgo y saber cuándo ejercer cada uno en función del contexto.
  • Desarrollar estrategias y tácticas de intervención que permitan tomar decisiones con mayor agilidad y eficacia.
  • Identificar patrones personales que limitan efectividad al movilizar cambios y desarrollar competencias para abordarlos.

Profesores

Master en Psicología y Desarrollo Humano, Harvard University, donde ejerció de Teaching Fellow con los profesores Ronald Heifetz y Robert Kegan. Es especialista en temas de liderazgo y cambio organizacional y está certificado para administrar el Subject-Object Interview, herramienta desarrollada por Kegan y Lahey para medir y entender el desarrollo epistemológico en la adultez. Profesionalmente, Diego ha asesorado la alta dirección de diversas organizaciones nacionales y multinacionales en el ámbito público y privado. También fue profesor de liderazgo de programas ejecutivos y grupos marginados para Outward Bound Canadá y Outward Bound México y ha trabajado en diversos proyectos de desarrollo sustentable en Latinoamérica y Canadá. Diego es Coach Ejecutivo certificado por Royal Roads University y la International Coach Federation. Profesor de postgrado de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez y Consultor Asociado de CLA Consulting.

Contenidos

  • Los riesgos de ejercer liderazgo en un mundo y una organización cambiante.
  • Las raíces de la resistencia y mecanismos de evasión.
  • Estrategias de diagnóstico: tipos de desafíos organizacionales, análisis sistémico y pensamiento político.
  • Recursos y limitaciones de la autoridad para ejercer liderazgo.
  • Orquestación del conflicto y manejo de crisis.
  • Estrategias de intervención: desequilibrio y contención en procesos de cambio.
  • La mirada interna: patrones y mecanismos personales que limitan efectividad.
  • Propósito y regeneración personal en la práctica de liderazgo.

Información general

Lugar de realización

Av. Padre Hurtado 750, Viña del Mar.

Fechas

22, 23 y 24 de enero 2018.

3 sesiones.

Horario

22 de enero de 14:30 a 19:00 hrs. 23 de enero de 9:00 a 19:00 hrs. 24 de enero de 9:00 a 13.30 hrs.

Precio

$500.000

La realización de los cursos exige un número mínimo de alumnos matriculados.

• 15% para ex alumnos de pregrado y postgrado de la UAI.
• 15% para ex alumnos UAI OPEN 
• 15% para dos o más ejecutivos de una misma empresa.
* Los descuentos no son acumulables.

1.- En cajas de la Universidad ubicadas en la Sede de Avenida Presidente Errázuriz 3485, Las Condes, entre 09:00 y 17:30 hrs. continuado.
*Cheque al día, tarjeta de crédito bancaria 3 cuotas contado, Redcompra o efectivo.

2.- Transferencia o depósito:
Razón Social: Universidad Adolfo Ibáñez
Rut: 71.543.200-5
Banco Chile Cta. Cte. Nº 162-25755-04
*En este caso es muy importante que envíe comprobante de transferencia o depósito al mail diego.maldonado@uai.cl de lo contrario el pago no se hará efectivo.

Medios de pago válidos sólo para Cursos Abiertos de la Escuela de Negocios UAI.

Informaciones e Inscripciones
Amanda Gorigoitía
+56 32 250 3707
amanda.gorigoitia@uai.cl